Responsable Maintenance Adjoint - Épernay 51 H/F 51 - Épernay
Offre n° 4963116
Responsable Maintenance Adjoint - Épernay 51 H/F
51 - Épernay - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 février 2026
POSTE : Responsable Maintenance Adjoint - Épernay 51 H/F DESCRIPTION : En tant que Responsable Maintenance Adjoint, vous êtes un acteur clé de la performance industrielle. Vous participez activement aux opérations de maintenance pour garantir la fiabilité et la disponibilité des équipements. Vous êtes sur le terrain, au contact direct des machines et de votre équipe, avec une approche pragmatique et orientée résultats. En collaboration avec l'actuel responsable de la maintenance, vos missions seront : Accompagner une équipe technique (techniciens et assistant), en développant leurs compétences et en renforçant la cohésion. Superviser la maintenance préventive, curative et les arrêts techniques planifiés, en intervenant directement lorsque les situations le nécessitent. Gérer le stock stratégique de pièces détachées afin d'assurer une maintenance rapide et efficace. Veiller au strict respect des règles de sécurité lors des interventions. Participer aux projets techniques majeurs, en apportant votre expertise terrain et votre capacité à résoudre concrètement les problématiques. Modalités contractuelles : - CDI, statut cadre - Rémunération attractive PROFIL : Nous recherchons un profil avec idéalement : Formation Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent. Expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement de production continue. Fortes compétences techniques, autonomie et esprit de débrouillardise. Mentalité « faire soi-même », privilégiant la réparation durable plutôt que le remplacement systématique. Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante : Un échange téléphonique avec Thibault MANCEAU, suivi d'une visioconférence pour discuter de votre parcours et du poste. Votre dossier sera ensuite présenté au client, suivi d'un entretien avec le directeur de site. En phase finale, vous rencontrerez le président au cours d'un second et dernier entretien. En cas de validation, une promesse d'embauche vous sera transmise, avec un engagement continu de notre part tout au long du processus et de votre intégration.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Hunteo
Chez Hunteo, nous sommes plus de 15 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés. Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout vous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi ! Notre client est une entreprise industrielle française reconnue pour son savoir-faire dans la transformation de matières premières et l'innovation dans ses process industriels. ~@...
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