Descriptif du poste:\nNOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS\nDans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Energie, nous recherchons un Projeteur Incendie (H/F) afin de renforcer les équipes de notre client dans un contexte d'accroissement d'activité, sur le périmètre d'implémentation des éléments et systèmes de sécurité incendie.\nLe poste est à pourvoir depuis Saint-Priest.\nLes missions proposées :\n\nParticiper à la création des livrables du projet, en suivant les consignes du coordinateur études :\n\n- Réaliser les plans d'implantation des équipements de sécurité incendie\n- Élaborer les tableaux de dimensionnement.\n- Produire les schémas de câblage.\n- Concevoir les plans d'armoires.\n- Rédiger les PPE et DSI.\n- Contribuer activement au respect des exigences techniques et des délais du projet.\n-\n\nProfil recherché:\nPROFIL RECHERCHÉ :\nDe formation technique (BTS / DUT / Licence professionnelle ou équivalent) en Génie Électrique, Électrotechnique ou domaine connexe, vous justifiez d'une expérience confirmée en études et conception de systèmes de sécurité incendie.\nVous disposez des compétences suivantes :\n\n- Maîtrise confirmée des systèmes de sécurité incendie.\n- Expertise sur Autocad et bonne connaissance de Revit.\n- Bonne maîtrise du Pack Office.\n- Une expérience en environnement nucléaire serait un plus.\n- Nous recherchons un profil rigoureux, autonome, doté d'un bon esprit d'équipe et capable de s'adapter à un environnement technique exigeant.\n\nSALAIRE ET AVANTAGES\n\n- Entre 32K et 40K/ brut par an en fonction du profil,\n- Contrat CDI,\n- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,\n- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes\n- Paniers repas par mois,\n- RTT,\n- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,\n- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.).\n- \nVOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES\nPas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.\nVotre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.\n\nPROCESSUS DE RECRUTEMENT\n- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement\n- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement\n- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique\n- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes\nNous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !\nEn espérant vous compter parmi nous très prochainement.