Descriptif du poste:\n\nLife Unlimited (Une vie sans limites). Chez S+N, nous créons et manufacturons des technologies qui repoussent les limites de la vie. \nVous êtes un professionnel de la vente motivé, prêt à avoir un impact concret dans le secteur de la santé ? Nous recherchons un Responsable Commercial Hôpital pour rejoindre notre division Advanced Wound Management et développer notre activité sur les secteurs 09, 11, 31, 32, 40, 64, 65 et 66. Vous interviendrez directement sur le terrain, en construisant des relations solides avec les professionnels de santé et en contribuant à améliorer la prise en charge des patients grâce à des solutions innovantes.\nQue ferez-vous ?\nDans ce rôle, vous serez un partenaire de confiance pour les établissements de santé de votre région. Au quotidien, vous collaborerez avec différents acteurs hospitaliers, comprendrez leurs enjeux cliniques et commerciaux et proposerez des solutions adaptées.\nVous serez responsable du développement commercial sur votre secteur, en pilotant les appels d’offres, en identifiant de nouvelles opportunités et en construisant des relations durables avec vos clients. En lien étroit avec les équipes marketing et internes, vous déploierez la stratégie commerciale au niveau local. Vous contribuerez également à la remontée d’informations terrain, au développement des produits et au renforcement de la présence de Smith+Nephew auprès des professionnels de santé.\nLa fourchette annuelle brute de rémunération de base prévue pour ce poste est comprise entre 41,250 et 65,000 euros.\nLa rémunération de base effectivement proposée au candidat retenu sera déterminée en fonction de critères objectifs liés au poste, notamment, sans s’y limiter, les compétences pertinentes, les qualifications et l’expérience, le périmètre et les responsabilités du poste, la localisation géographique ainsi que les considérations d’équité interne.\nLes décisions en matière de rémunération sont prises sur la base de critères cohérents et neutres du point de vue du genre, conformément aux réglementations applicables en matière de transparence salariale. Ce poste a été évalué dans le cadre de notre architecture interne des emplois et rattaché à une grille de rémunération définie afin de garantir cohérence et équité.\n\nProfil recherché:\n\nDe quoi aurez-vous besoin pour réussir ?\nPour réussir dans ce rôle, vous combinerez une forte orientation commerciale avec un réel intérêt pour le secteur de la santé. Votre capacité à créer de la valeur pour vos clients sera essentielle.\nVous apporterez notamment :\n* \nUne expérience confirmée en vente, idéalement dans les dispositifs médicaux ou l’industrie pharmaceutique\n* \nUne forte capacité à développer des relations avec les décideurs en milieu hospitalier\n* \nUne organisation efficace et une approche structurée du développement de votre secteur\n* \nD’excellentes compétences en communication permettant de valoriser des solutions complexes