Descriptif du poste:\n\nAujourd’hui, notre équipe recrutement est un quatuor de passionnés de la Tech et du Retail. Dans le cadre de notre forte accélération, nous ne cherchons pas un·e simple recruteur·se de plus. Nous cherchons notre 5ème expert·e, un profil très confirmé, prêt à porter la co-construction du cabinet de recrutement.\nL’aventure est nouvelle, l'énergie est débordante, et votre impact sera direct et stratégique.\nNotre vision : Le recrutement transparent\nChez OKARA, on respecte nos experts et nos clients — vraiment.\n* Transparence radicale : Process, rémunérations, marges... on partage tout.\n* Honnêteté : On ne sera pas toujours parfaits, mais on sera toujours clairs.\n* Confiance : C'est le socle sur lequel on construit ce cabinet.\n \nVotre rôle : Structurer & Délivrer (IT & Fonctions Supports)\nEn tant que pilier senior de l'équipe, vous pilotez des recrutements à fort enjeu et participez à la structuration de notre offre :\n* Double expertise obligatoire : Vous menez de front des recrutements complexes et savez piloté la construction d'une offre de cabinet\n* Chasse & Animation : Ultra-réactif·ve, vous animez une communauté de talents et maîtrisez les codes du recrutement free (process ultra-rapides) comme du Permanent.\n* Culture du feedback : Vous êtes le garant d'une expérience candidat irréprochable. Chez nous, aucun profil ne traverse les mailles du filet sans un retour qualitatif, même négatif.\n\nProfil recherché:\n\nVotre profil : L'Expert·e\n* Vous justifiez d'une expérience solide et confirmée en cabinet impérativement sur l'écosystème IT ET Fonctions Supports.\n* Vous avez l'âme d'un intrapreneur : curieux·se, exigeant·e, vous aimez tester de nouveaux outils, ajuster les process et partager votre savoir pour faire grandir l'équipe.\n* Vous croyez fermement au travail en binôme et à la co-construction : exigence et bienveillance avancent ensemble.\n \nLes bénéfices OKARA\n*  Flexibilité : 2 jours de télétravail par semaine.\n*  Santé : Mutuelle financée à 100 % par OKARA.\n*  Déjeuner : Tickets resto (10 € / jour) pris en charge à 60 %.\n*  Mobilité : Indemnité transports en commun ou forfait mobilité durable (vélo).\n*  Cadre : Des bureaux modernes et ultra-accessibles.\n \nUn process de recrutement en trois étapes :\n* Un échange avec Marie, Lead de l'équipe recrutement (fit métier & vision).\n* Un entretien avec Christophe, notre DG (ambition & stratégie).\n* Un point final avec Mathilde, notre RH (culture & valeurs).\n \nEnvie de co-construire un cabinet de recrutement au sein d'un écosystème unique ?\nPostulez dès maintenant !\n#Recrutement #SeniorRecruiter #LilleJob #TechRecruiting #FonctionsSupports #Okara #Hiring #ChasseDeTetes