POSTE : Automaticien H/F DESCRIPTION : Le poste de Lead Automation X/F au sein de notre équipe offre une opportunité unique de mettre vos compétences en automatisation à profit pour révolutionner l'industrie. Vous serez responsable de la gestion, du développement et de la mise en oeuvre de solutions automatisées dans divers projets. Ce rôle nécessite une forte capacité de leadership et une expertise approfondie en automatisation. - Conception & développement - Développer et maintenir les programmes automates (Beckhoff TwinCAT, Siemens TIA Portal, Rockwell Studio 5000) - Concevoir logiques de commande, régulation, sécurité, IHM embarquées ou à distance - Appui à la conception électrique - Intégration système - Intégrer automatismes dans un environnement maritime embarqué complexe - Assurer connectivité via protocoles industriels (CAN, EtherCAT, Profinet, Modbus) - Contribuer aux essais, validation, mise en service et certification (BV, DNV) - Participer aux évolutions logicielles (C/C++, Python, ROS) - Leadership & coordination - Encadrer une petite équipe (électriciens, metteurs au point) - Collaborer avec partenaires industriels, chantiers, clients PROFIL : En qualité de Lead Automation X/F, vous devrez posséder une solide expérience et des qualifications spécifiques pour réussir dans ce rôle. Nous recherchons des candidats capables de montrer une grande aptitude à la gestion de projets complexes et un niveau élevé d'expertise technique. - 5 ans minimum d'expérience en automatisation. - Diplôme ingénieur minimum en automatisme, mécatronique, électrotechnique ou informatique industrielle - Maîtrise automates Beckhoff, Siemens, Rockwell - Compétences en intégration de systèmes automatisés en environnement embarqué ou contraint - Connaissance réseaux industriels (EtherCAT, CAN, Profinet) - Anglais technique requis - Atouts : leadership, vision système, rigueur, goût pour l'innovation, autonomie « Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. »