Descriptif du poste:\n\nEn tant que membre de l’équipe Strat Ops, vous serez responsable d’un portefeuille de projets couvrant les trois missions de l’équipe :\n \nDéfinir la stratégie :\nAccompagner la direction générale dans la définition et la mise à jour de la vision et du plan stratégique du Groupe, et aider les fonctions Édition, Distribution et Support à élaborer des plans opérationnels cohérents avec ceux-ci\nPiloter la transformation :\nDiriger de bout en bout des projets de transformation transversaux — couvrant le marketing, les ventes, le numérique et au-delà — en collaboration avec les responsables locaux et fonctionnels sur les thèmes de la réorganisation, des nouvelles méthodes de travail et de la gestion du changement\nAffiner les décisions et repérer les opportunités :\n \nAider la direction et les équipes opérationnelles à prendre du recul, à remettre en question leurs hypothèses et à prendre des décisions mieux informées.\nIdentifier et explorer de nouvelles opportunités stratégiques grâce à des analyses de marché, à la recherche de partenariats stratégiques et au soutien au développement commercial.\n\nProfil recherché:\n\nIssu(e) d'une formation Bac+5 (master ou école d’ingénieurs et/ou de commerce)\nVous avez une expérience de 7 ans minimum au sein d'un cabinet de conseil en stratégie de premier plan et/ou au sein d’un service de stratégie d’entreprise ou de transformation, avec une expérience internationale.\nVous êtes reconnu(e) pour votre maitrise de conduite de projets complexes et transversaux de bout en bout, en toute autonomie. La capacité à écouter, comprendre, impliquer, interpeller et influencer les parties prenantes de haut niveau, jusqu’au niveau de la direction font de vous un(e) atout. Votre rigueur, votre sens de la synthèse et votre gestion de la data vous permettent de transformer l'ambiguité en plan clair et percutant.\nVous parlez anglais couramment.