Descriptif du poste:\n\nNotre consultant Kévin Snauwaert, spécialisé sur les métiers de la santé, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, une société de télécoordination médicale, un Médecin Télécoordonnateur H/F.\nDans ce cadre, vous assurez la coordination médicale à distance d'un ou plusieurs EHPAD ne disposant pas de médecin coordinateur, en lien étroit avec les équipes soignantes et les interlocuteurs internes.\nVos principales missions sont les suivantes :\n\n- Coordonner le parcours de soins des résidents en EHPAD à distance\n - Participer à des échanges en visioconférence réguliers avec les établissements (environ 3 par semaine)\n - Animer un CODIR hebdomadaire structuré avec les équipes de direction\n - Prendre part à des téléstaffs thématiques avec les équipes soignantes\n - Piloter plusieurs thématiques médicales récurrentes (nutrition, chutes, contentions, etc.)\n - Contribuer aux axes de travail définis lors des audits initiaux\n - Réaliser des visites sur site, afin de maintenir un lien terrain fort\n \nConditions de travail et avantages\n\n- Statut salarié\n - Télétravail intégral, avec fourniture du matériel informatique professionnel\n - Organisation du temps de travail adaptée à la taille des établissements (Environ 6 heures par semaine pour un EHPAD standard)\n - Possibilité de suivre plusieurs établissements selon vos souhaits\n - Primes selon le nombre d'établissements suivis\n - Prime mensuelle de télétravail\n - Déplacements ponctuels pris en charge (visites sur site)\n - Accompagnement permanent par des médecins référents régionaux\n - Accès à une communauté médicale nationale dynamique\n - Webinaires de formation continue, séminaires annuels, temps d'échanges informels entre médecins\n \nPour postuler :\n\n- Via cette annonce\n - En me contactant directement sur LinkedIn : Kévin Snauwaert\n \n\n\nProfil recherché:\n\n\n- Médecin souhaitant s'investir dans un projet innovant au service des EHPAD\n - Expérience appréciée en coordination médicale et/ou en gériatrie (au moins 1 an)\n - Diplôme en gériatrie, médecine de la personne âgée ou coordination. À défaut, engagement dans un parcours de formation possible après l'intégration\n - Bonne connaissance des enjeux opérationnels et de la réalité du terrain en EHPAD\n - Aisance avec les outils informatiques et la visioconférence\n - Goût pour le travail collaboratif et capacité à fédérer les équipes à distance\n - Profil organisé, communicant, sensible aux démarches qualité et à l'amélioration continue\n \n