Descriptif du poste:\n\nRESPONSABILITE DU PROFIL RECHERCHE :\n4 DOMAINES DE RESPONSABILITE\n\n1/ COMPTABILITE & PILOTAGE FINANCIER\n- élaborer les documents comptables (e.g compte de résultat, bilan) au niveau des entités du groupe (5 entités) et du consolidé\n- établir les déclarations fiscales.\n- suivre les dépenses courantes (notes de frais, factures de frais généraux, etc.)\n- gérer la relation avec les experts comptables, les CAC et les prestataires SI\n- suivi et gestion prévisionnelle de la trésorerie\n- établir les rapports mensuels et assurer le suivi auprès des assurances crédits (SFAC)\n \n2/ CONTROLE DE GESTION\n* établir des diagnostics financiers éclairant la gestion opérationnelle.\n* produire et analyser les soldes intermédiaires de gestion\n* utiliser la comptabilité analytique pour établir des comptes de résultats par ligne de produit ou activité au sein d’une même entité juridique\n \n3/ JURIDIQUE & ADMINISTRATIF\n- veille juridique & réglementaire, appui à la rédaction de contrats en matière notamment de droit social, droit du travail, droit fiscal, droit des sociétés, droit des contrats\n- suivi et négociation des contrats avec les prestataires de services (e.g électricité, eau, service informatique)\n \n4/ RH\n- gestion de paie, absences & récupération\n- gestion des compétences\n- modularité du temps de travail\n- intéressement & participation\n- mise en place d’un plan de carrière et de parcours de formation au sein du groupe\n\nProfil recherché:\n\nCOMPETENCES ATTENDUES\n- Connaissance comptable niveau DESCF (présentation des états financiers, comptes créditeurs, comptes clients, comptabilité d’exercice, charges, actifs, bilan, capital, comptabilité de caisse, flux de trésorerie, plan comptable, clôture des comptes, coût des marchandises vendues, amortissement, comptabilité en partie double, grand livre, etc.).\n- Contrôle de gestion : SIG, comptabilité analytique\n- Connaissance juridiques basique en droit social, droit des sociétés, droit des contrats.\n- Outils : maîtrise avancée d’Excel et aisance de travail avec un ERP (interne à l’entreprise) et logiciel de comptabilité.\n-Gestion d’équipe : encadrer et faire monter en compétence l’équipe actuelle (4 personnes), coordonner les équipes des filiales (plus de 10 personnes)\n- Savoir-être : Rigueur, agilité, capacité à s’inscrire dans une culture d’entreprise familiale.\n* Savoir utiliser un ERP (ERP interne à l’entreprise) et un logiciel comptabilité\n* Bureautique : Excel bon niveau\n* Capacité à interpréter les chiffres et produire des rapports financiers.\n* Anglais lu, parlé, écrit : niveau intermédiaire requis.\n \nEXPERIENCE\nUne expérience confirmée d’au moins 5 ans en poste de direction financière d’entreprise, de préférence chez un industriel.\n\nPOSITIONNEMENT\nSous la responsabilité directe du directeur général, en lien fonctionnel étroit avec la directrice comptable et financière du groupe durant la période de transition, ainsi que le Président.\n \nREMUNERATION & AVANTAGES\nSalaire à partir de 70K€ brut par an.\nMutuelle d’entreprise\n \nPRISE DE POSTE\nDate : immédiate\nLieu : poste basé à 07160 SAINT BARTHELEMY LE MEIL - ARDECHE => pas de transport en commun\n