POSTE : Ingénieur Projet Hydrocarbures - 34 H/F DESCRIPTION : Notre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d'arrêts d'unité et de performance. Intégré(e) à un projet sur le site client vous interviendrez sur la Préparation et coordination des opérations de maintenance sur des réservoirs d'hydrocarbures. Votre rôle en tant qu'Ingénieur(e) Projet hydrocarbures, sera de mener à bien les missions suivantes : - Rédiger les cahiers des charges techniques et fonctionnels - Réaliser l'analyse technico-commerciale des offres fournisseurs - Analyser et challenger les diagnostics techniques - Planifier et suivre l'avancement des travaux - Garantir la prise en compte des aspects QHSE - Coordonner les entreprises extérieures intervenant sur site - Assurer la réception et la conformité des travaux réalisés PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la pétrochimie avec une première expérience de 5 ans ** minimum** sur un poste similaire Vous maîtrisez ou avez acquis: - Solides connaissances en technologie des réservoirs d'hydrocarbures - Compétences confirmées en gestion de projet et coordination multi-intervenants - Sens de la rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe Vous vous distinguez par votre rigueur, autonomie, esprit d'équipe mais aussi par votre capacité d'analyse à adapter selon le besoin. Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération sur 13,18 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 10,30€, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités), - Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, - Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, - Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), - Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, - Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement - Un premier échange téléphonique avec Monsieur WEISMULLER chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, - Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, - Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! Ref: 00qzplr4b2