POSTE : Coordinateur Technique H/F DESCRIPTION : Nos activités : - Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers - Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support - Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : - 250 collaborateurs - 15 managers techniques - 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! - 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work MISSIONS : Chez l'un de nos clients grands comptes, vous travaillerez sur les besoins internes en termes de création ou de modification d'entités ou de sites à l'échelle nationale. Le détail de vos missions sera le suivant : - Cadrer, accompagner, négocier et planifier les différentes phases de l'activité pour le maintien du planning - Coordonner les différentes actions à réaliser par les acteurs internes, de la DSI, des autres directions aussi auprès d'acteurs externes - Coordonner les déploiements des SI des sites externes en amont : PC, réseaux (switches/bornes wifi), serveur/ NAS, configuration applicative, imprimantes, téléphonie, internet réseaux MPLS habilitation AD - Communiquer tout au long du projet et accompagner en tant qu'interlocuteur privilégié, les différentes parties prenantes : managers et référents métiers, directeurs de filières et surtout la/le manager du site ou de l'entité concernée - Tout au long du projet, mettre à jour les livrables indispensables (planner, scénario de déploiement, REX) - Maintenir et faire évoluer les process en fonction des retours d'expérience de chaque projet - Fonctionner de manière fluide et transparente avec le collectif et rendre compte de l'avancement et des difficultés VOUS : - Vous avez de l'expérience en administration systèmes réseaux avec une dimension coordination/gestion de projet et cela vous a beaucoup plu. - Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap. PACKAGE : - 34-40 K€ bruts /an - Carte Edenred (11.50 € / j travaillé) - Chèques vacances (ANCV) - Prime de participation - Prime de cooptation de 1200 € bruts - Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté - Plateforme d'e-learning CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86,2% d'entre eux recommandent AIS. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique. On en discute ? PROFIL :