POSTE : Chargé de Communication H/F DESCRIPTION : Le centre E. Leclerc Marly recrute en CDI temps complet : Un(e) Chargé(e) de Communication H/F. Vous êtes passionné(e) par la communication et les réseaux sociaux ? Vous aimez créer du contenu et interagir avec une communauté ? Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de Communication ! Vos missions : Sous la supervision de votre responsable, vous participerez à : - Community management - Collecte des informations auprès des différents services pour alimenter les contenus. - Création de visuels et rédaction des publications pour les réseaux sociaux de l'entreprise. - Animation des communautés et modération des interactions. - Suivi des performances des publications sur les réseaux et proposition d'optimisations. - Gestion de la relation client - Assurer une communication bienveillante et réactive sur tous les supports de communication pour renforcer l'image de l'entreprise. Veiller à l'e-réputation de l'entreprise - Réception et traitement des remarques et questions des clients sur les plateformes sociales. Gestion des réponses en collaboration avec les services concernés et la Responsable Relation Client. - Animation visuelle - Conception et mise en place des supports de communication internes et externes. - Participation à l'animation visuelle de la surface de vente (notamment le concept Jouet & Puériculture). - Veille à la cohérence et à l'harmonisation des visuels utilisés. Liste non exhaustive PROFIL : Profil recherché : Communication - Formation en communication, marketing digital ou équivalent. - Première expérience en community management et création de contenus appréciée. - Maîtrise des outils informatique de création graphique. - Excellentes compétences rédactionnelles et sens de l'organisation. - Dynamisme, créativité et esprit d'équipe. Avantages : - Temps de pause payé. - 13ème mois. - Prime de participation et prime d'intéressement (sous condition d'ancienneté) équivalent sur les 5 dernières années à 1,6 mois de salaire supplémentaire. - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. - 1% logement. Rejoignez nous via ce portail de recrutement !