POSTE : Technicien en Installation et Maintenance Courants Faibles H/F DESCRIPTION : ACASS, agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien en installation et maintenance courants faibles H/F dans le cadre d'un CDI. Poste basée à Dijon (21). Vous intervenez sur toute la région Bourgogne/Franche Comté et vous acceptez les déplacements régionaux à la journée et ponctuellement (1 x par mois) 1 nuitée au niveau national. Passionné par le domaine des courants faibles ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! Vous intégrez une PME spécialisée dans la protection des biens et des personnes à destination d'une clientèle de professionnelle (artisan, commerces & grande distribution, hôtellerie & restauration, collectivité, santé, industrie) En toute autonomie, vos missions sont les suivantes : - Réalisation des audits auprès des professionnels afin de proposer les équipements adaptés - Installation, programmation et mise en service des systèmes de vidéosurveillance, contrôle d'accès, alarmes et des portiques antivols - Maintenance préventive selon les contrats SAV - Intervention pour diagnostiquer une panne - Assurer un reporting régulier - Proposer si besoin des solutions d'amélioration, - Former les utilisateurs aux produits, - Être le garant de la qualité des installations et de la satisfaction des clients Salaire & Avantages : 2000€ - 2 500€ brut mensuel / poste en 35h / panier repas 12€ net jour / primes de challenge / trajets et heures supplémentaires rémunérés / PC, Téléphone, Outillage et Tenue de travail fournis / Véhicule de service / Prime de participation / Prime d'apporteur d'affaires / Primes de déplacements (120€/nuit sur volontariat, avec prise en charge de l'hôtel / prime grand déplacement possible PROFIL : - Titulaire d'une formation Bac PRO MELEC, BTS Electrotechnique ou équivalent - Vous possédez de solides connaissances techniques en électricité et avez déjà une première expérience dans le domaine de la sécurité - Idéalement vous possédez les habilitations électriques et le CACES Nacelle - Vous bénéficiez d'un processus de formation complet (accompagnement en salle et sur le terrain & coaching managérial tout le long de votre carrière) - Qualités requises : bon relationnel, rigueur, autonomie Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutements : 1 er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass 2 ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio Dernier entretien avec notre client Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement Notre job c'est trouver le vôtre !