Responsable Pole Projet Methodes et Organisation Pgc H/F

Responsable Pole Projet Methodes et Organisation Pgc H/F 94 - Rungis

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Offre n° 4969056
Responsable Pole Projet Methodes et Organisation Pgc H/F

94 - Rungis - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 janvier 2026

POSTE : Responsable Pole Projet Methodes et Organisation Pgc H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur de la Performance Achats et Offre, vous êtes le pilier de notre feuille de route projets. En tant que Responsable du Pôle Projets, vous êtes en charge de la supervision opérationnelle et stratégique de l'ensemble des projets de notre périmètre dont le principal que vous piloterez en propre. Votre mission est de fournir à la filière PGC (Produits de Grande Consommation), en collaboration avec les autres services, des outils, solutions et organisations innovants et efficaces pour atteindre nos ambitieux objectifs "CAP 15 +". Vos Responsabilités au Quotidien Votre rôle s'articule autour de trois axes majeurs : le leadership, le pilotage de projets et la gouvernance transversale. 1. Leadership et Animation d'Équipe - Animer et accompagner une équipe pour garantir la cohésion et la performance collective. - Encadrer l'équipe projet, en veillant à la bonne répartition des rôles et à la montée en compétence de chacun. 2. Pilotage des Projets - Assurer le cadrage et le lancement de chaque projet en définissant les objectifs, le périmètre et les ressources. - Constituer des équipes projet dédiées en mobilisant les bonnes parties prenantes. - Représenter la filière PGC et en être le principal point de contact sur l'ensemble des projets. - Garantir la réussite des projets, en assurant le respect des délais et des budgets alloués. - Maîtriser les risques inhérents à chaque projet et mettre en place des plans d'action pour les anticiper. - Produire des livrables clairs et percutants pour les présentations aux différentes instances de gouvernance. - Définir et piloter le plan de conduite du changement et assurer la formation des équipes pour une adoption réussie des nouvelles solutions. - Participer si nécessaire aux négociations avec les fournisseurs et à l'élaboration des réponses aux appels d'offres. - Piloter en direct le projet de refonte de l'outil achats Marques Nationales englobant le portail fournisseurs 3. Gouvernance et Suivi du Portefeuille de Projets - Établir et maintenir le reporting mensuel de pilotage du portefeuille de projets pour une vision globale. - Assurer le suivi budgétaire des projets en lien avec les directions concernées et techniques (U Tech). - Représenter la filière PGC dans les instances de pilotage et de transformation de l'entreprise. - Mettre en place et animer une gouvernance transversale pour optimiser la coordination et la prise de décision. PROFIL : Votre Formation & Expérience - Formation supérieure (Bac +5) en Master Professionnel, École de Commerce ou École d'Ingénieur. - 6 à 8 ans d'expérience avérée en gestion de projets, idéalement en cabinet de conseil. - Une expérience en Grande et Moyenne Surface (GMS) ou dans l'univers des Produits de Grande Consommation (PGC) surtout dans les achats marques nationales serait un atout majeur. Vos Compétences et Qualités - Leadership naturel et capacité à animer, fédérer et inspirer une équipe. - Excellentes compétences en gestion de projet (méthodologies, outils, gestion des risques, budgétisation). - Sens de l'analyse et de la synthèse pour produire des reportings clairs et pertinents. - Compétences relationnelles et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés. - Rigueur et orientation résultats pour atteindre les objectifs fixés. - Proactivité et force de proposition. Si vous êtes un leader passionné par la gestion de projets et que vous souhaitez avoir un impact significatif sur la performance d'une filière clé, postulez dès maintenant ! Compétences : Rejoignez-nous ! Si vous êtes un leader passionné par la gestion de projets

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Centrales d'achat non alimentaires

Employeur

Coopérative U


La Coopérative U regroupe l'ensemble des activités commerciales et des fonctions supports au service des Magasins U. Ainsi, c'est au sein de la Coopérative que sont gérés les achats des filières alimentaire, textile, bazar et les achats non marchands. La Coopérative U regroupe aussi les fonctions transversales telles que la communication, le merchandising, le marketing, la finance, les relations avec l'environnement institutionnel et professionnel

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