Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Gestionnaire de paie H/F : Les missions Rattaché(e) au Responsable du pôle social, vous serez responsable d'un portefeuille de clients soumis à des conventions collectives diverses et assurerez notamment les missions suivantes : Préparer et contrôler les bulletins de paie, Réaliser les déclarations sociales et piloter les DSN, Accompagner et conseiller les clients dans l'application de la législation sociale et des dispositions conventionnelles, Gérer l'administration du personnel (entrées, sorties, documents de fin de contrat, attestations, etc.), Effectuer une veille sociale et participer à l'amélioration continue des processus de paie. Profil recherché Formation Bac+2/3 en paie, gestion ou ressources humaines. Première expérience concluante en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable ou au sein d'un service social. Bonne connaissance du droit social et aptitude à l'appliquer à différentes conventions collectives. Aisance avec les outils digitaux et maîtrise d'un logiciel de paie (SILAE ou équivalent). Rigueur, sens de l'organisation et confidentialité permettant d'assurer une paie fiable et sécurisée. Excellentes qualités relationnelles, sens du service client et goût du travail en équipe. Avantages  Un environnement de travail agréable, basé sur la collaboration et l'entraide. Des perspectives d'évolution concrètes au sein du cabinet. Des outils modernes et performants favorisant l'efficacité (dématérialisation, logiciels avancés). Une rémunération compétitive, alignée sur votre profil et votre expérience.