Poste basé actuellement à Pavillon Sous-bois, établissement qui assure l'accompagnement médico-social de 70 enfants polyhandicapés bénéficiant d'une orientation MDPH. Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau. (Déménagement à Paris 18 ème en 2025). - Reprise d'ancienneté - 5 semaine de congés annuels par an et 18 jours de congés trimestriels annuels - Tickets restaurants et Mutuelle d'entreprise - CSE - Indemnité Laforcade Missions : Sous la responsabilité du Chef de service, vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant en co-construction avec les parents, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. Activités : - Participer à la procédure d'admission et accompagnement du parcours de l'enfant, des démarches d'orientations, de sortie de l'établissement. - Accès aux droits liés au handicap de l'enfant. - Liens importants avec partenaires extérieurs et notamment les Dispositifs Intégrés Handicap, CAMPS, . - Guidance parentale, accompagnement global associant l'équipe pluri professionnelle. - Participation à l'ensemble des projets institutionnels. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (H/F) et avez : - Un intérêt pour exercer au sein d'une équipe pluri-professionnelle et en lien direct avec les parents - Des capacités d'initiative et un soutien du travail en réseau - Permis B requis Rejoindre le CESAP, c'est avoir l'opportunité de participer à une activité professionnelle d'utilité sociale forte, au service des personnes les plus fragiles, afin de leur garantir un accompagnement global personnalisé, garant de leurs droits fondamentaux, promouvant l'inclusion sociale. Vous bénéficiez de notre parcours d'accueil et d'intégration, d'actions de formation vous permettant de développer vos compétences spécifiques concourant à la qualité de service et enrichissant votre carrière professionnelle. Votre professionnalisme et votre autonomie vous permettront de prendre part à des projets innovants, la conduite de groupe de travail, l'accompagnement de collègues auprès desquels vous pourrez transmettre vos compétences. Vous bénéficiez d'une protection sociale complète (mutuelle, prévoyance, réseau de santé, action sociale, plan d'épargne), de notre politique QVT, de la prise en charge de vos déplacements (indemnité kilométrique vélo, abonnement de transport collectif). Un compte épargne temps, alimentés par des congés extra-légaux, peut vous permettre de financer et de préparer un projet futur personnel. Implantés sur trois régions, vous avez l'opportunité d'accéder à la mobilité professionnelle sécurisée. Poste à pourvoir dès que possible. Adressez votre candidature : CV, lettre motivation, copie diplômes et certificats de travail, à Madame GUY, Directrice