POSTE : Développeur Paie H/F DESCRIPTION : Chaque semaine, vous contribuez à faire tourner le moteur de la paie, en lien avec les équipes RH et informatiques. Intégré au service informatique, vous travaillez dans une équipe de 8 personnes rattachée à la DSI. Vous collaborez étroitement avec les métiers RH pour adapter et fiabiliser les paramétrages liés au réglementaire social et à la paie. Vous intervenez aussi bien sur la maintenance que sur les évolutions de l'outil HRCT (solution HR Access). Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer le maintien opérationnel du paramétrage paie et social - Intégrer les évolutions réglementaires en lien avec la direction métier - Réaliser les développements et ajustements dans HRCT - Analyser et résoudre les anomalies de paie de niveau 2 - Documenter les modifications et garantir la qualité des livrables PROFIL : Vous aimez comprendre le fonctionnement d'un système avant d'y apporter des améliorations durables. - Formation ingénieur développement ou management avec composante technique - 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Maîtrise des outils SI RH, idéalement HR Access (HR4YOU) - Compétence en développement et paramétrage des rubriques de paie - Rigueur dans les tests, la documentation et la communication avec le chef de projet