Chargé d'Affaires Charpente Métallique 40 H/F 40 - Saint-Sever
Offre n° 4971148
Chargé d'Affaires Charpente Métallique 40 H/F
40 - Saint-Sever - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 novembre 2025
POSTE : Chargé d'Affaires Charpente Métallique 40 H/F DESCRIPTION : Le Cabinet Humavia Recrutement recherche un CHARGE D'AFFAIRES (H/F) pour l'un de ses clients basé à SAINT-SEVER ( 40), spécialisé dans la construction métallique. Rejoignez une entreprise en plein développement et qui propose un univers stimulant. En véritable chef d'orchestre, vous prenez en charge vos affaires de A à Z : -Réalisation des études techniques et des plans (rôle de dessinateur) -Métrés et établissement des devis (métreur / deviseur) -Relation client, pilotage et suivi des chantiers jusqu'à réception -Coordination des différents intervenants (atelier, sous-traitants, clients) -Respect des délais, des budgets et de la qualité. Conditions : Poste à pourvoir dès que possible, CDI en temps plein, 40K à 45 K brut par an +Voiture de fonction. A définir PROFIL : -Formation ou expérience significative en charpente métallique, construction ou structures métalliques -Maîtrise des outils de CAO/DAO et des métrés -Organisation, polyvalence, sens des responsabilités -Une vraie autonomie : une formation d'intégration d'une à deux semaines maximum pourra être proposée, mais vous devez être rapidement opérationnel(le) et indépendant(e).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
Humavia Recrutement
Le cabinet Humavia Recrutement accompagne entreprises et talents en Nouvelle-Aquitaine et Occitanie. Spécialisé en recrutement CDI, CDD et management de transition, notre cabinet intervient dans tous les secteurs d'activité. Notre approche repose sur la proximité et une connaissance fine des métiers et des bassins d'emploi régionaux.
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