EDF-Recherche & Développement propose, dans le cadre des mutations énergétiques et de leur déclinaison en région, un poste en alternance de 12 ou 24 mois à partir de septembre 2023. Grâce à des missions variées et passionnantes, vous serez amené à endosser le rôle d'interface entre les Directions régionales d'EDF qui représentent le groupe et ses différentes activités en région sous le pilotage de la Direction nationale des territoires et de l'action régionale (DTAR) et la Recherche & le Développement. Les relations entre le pôle régional d'EDF et EDF R&D s'inscrivent dans le cadre d'une commandite annuelle pour un budget d'environ 3 millions d'euros. Ce poste vous permettra de mettre à profit votre appétence pour l'innovation et la transition énergétique dans les territoires et vous apportera une bonne connaissance du fonctionnement d'un grand groupe comme EDF. La R&D d'EDF, forte de 1800 chercheurs et doctorants pour un budget de près de 600 millions d'euros, est responsable de la majorité de actions de recherche et d'innovation pour l'ensemble du groupe. Au contact de l'ensemble des chercheurs d'EDF R&D, et de toutes les régions, ce poste d'observation est idéal pour comprendre les transformations importantes en cours dans le monde de l'énergie : climatique, électrique et numérique. Mission : Au sein de la « Direction Innovation Avancée et Technologies Numériques Innovation - Normalisation - Propriété intellectuelle - Digital de la R&D » » et directement rattaché au directeur, l'alternant contribue : au recensement des interventions de la R&D en région à l'aide des outils internes et de rencontres avec les chercheurs de la R&D à des revues des projets en lien avec les Directeurs de l'Action Régionale de chaque région et des référents de l'Equipe de Direction de la R&D à de la veille pour identifier des projets nouveaux, des tendances, des opportunités à la préparation d'événements ponctuels : des visites de région sur les sites de recherche d'EDF R&D, le Printemps de la Recherche, des journées thématiques. Compétences valorisées : Capacité de synthèse Qualités rédactionnelles et qualité de présentation (Power Point et Excel) Qualités relationnelles Curiosité, esprit d'initiative Goût pour la science et pour l'évolution énergétique des territoires Profil recherché : Ecole de commerce, Sciences Po Paris ou grande école d'ingénieur, niveau M2 (ou M1 selon durée). Durée : idéalement 24 mois à compter de septembre 2025 le rythme d'alternance privilégié serait 2 jours de cours - 3 jours en entreprise. Informations pratiques : Télétravail POSSIBLE. Les jours en présentiel seront localisés à Chatou ou à Saclay (à définir entre l'alternant et le manager) + en moyenne, 1 déplacement en région par mois. Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages - Télétravail partiel - EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance. - Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc. - Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale. - 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés. Conditions - Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. - Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. - Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre. - Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d'accompagnement à l'emploi pourront vous être proposés à l'issue de votre contrat. Cette offre vous intéresse? Faîtes acte de candidature en nous adressant votre CV, votre Lettre de Motivation, votre dernier relevé de notes et des informations sur le diplôme envisagé. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast & En vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.