La plateforme d'activité de Châtillon accompagne à chaque instant la personne en situation de handicap dans la définition et la mise en œuvre de son projet de vie. Elle est notamment composée d'un ESMR - Établissement de médecine physique et de réadaptation (100 lits et places) - dont la vocation principale est la prise en charge des patients avec un objectif de rééducation fonctionnelle, de rééducation cognitive et de réadaptation sociale. L'établissement s'articule autour de deux orientations : la neurologie et l'orthopédie/traumatologie. LADAPT Hauts de Seine recrute : un(e) Aide Soignant(e) en CDI à temps plein. Le Poste est à pourvoir à compter du 1er juillet 2025. L'aide soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien être et l'hygiène des personnes. Pour cela, il surveille l'état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. -Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage. -Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne. -Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé. -Alerter le personnel médical si besoin. -Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne. -Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... -Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier. -Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier. -Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur. -Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe. Être titulaire du diplôme d'état d'aide soignant (DEAS) Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne Gestion du dossier de la personne Transmission de l'information Communication écrite et orale Connaissances des outils informatiques Fonctionnement en équipe et en réseau Positionnement de la personne au cœur du dispositif Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge Connaissance des situations de handicaps Avantages : Restaurant d'entreprise / Forfait mobilité durable / Activités sociales et culturelles du CSE Horaires : Travail en journée, amplitudes horaires de 10 heures soit en moyenne 3,5 journées par semaine Lieu du poste : En présentiel Rémunération selon CCN 51 et expérience professionnelle