??? ???????? Rattaché(e) directement aux associés, vous pilotez un portefeuille clients tout en supervisant les équipes expertise comptable du cabinet. ??????? & ??????????? - Supervision technique des dossiers comptables - Gestion d'un portefeuille clients PME/groupes familiaux - Révision comptable et validation des bilans/liasses fiscales - Encadrement et accompagnement des collaborateurs comptables - Organisation et répartition des missions au sein des équipes - Participation à l'amélioration des process internes ??????? & ?????????????? ??????? - Accompagnement des dirigeants sur leurs problématiques comptables et fiscales - Participation aux rendez-vous stratégiques clients - Développement et fidélisation du portefeuille - Conseil quotidien auprès des clients du cabinet ?? ???? ? - Formation Bac +5 en comptabilité (DSCG, Master CCA ou équivalent) - Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable - Première expérience en management ou supervision d'équipe - Bonne maîtrise des outils comptables et d'Excel - Leadership, sens du conseil et excellent relationnel client - Organisation, autonomie et esprit d'équipe Le cabinet recherche une personne souhaitant s'investir durablement dans une structure indépendante offrant un environnement de travail humain et des perspectives d'évolution vers des fonctions à responsabilité. ??? ?????? + - Prime annuelle, intéressement et mutuelle prise en charge à 80% - Horaires flexibles et équilibre vie professionnelle / personnelle favorisé - Proximité directe avec les associés et participation aux décisions stratégiques - Cabinet indépendant, faible turnover et ambiance conviviale ? Poste basé à Montpellier (34) ? Contrat : CDI - Temps plein ? Rémunération fixe entre 48-55Keuros brut annuel selon profil ? Télétravail : 1 jour par semaine après intégration ? Outils utilisés : Pennylane, RCA Chez ???? ???????, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ???? ???????, ?? ??????? ?? ??????????? ??????? : ? Réception, lecture et analyse de votre candidature ? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel ? Présentation de votre dossier au client ? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement