POSTE : Charge d'Etudes Statistiques IARD - CDI - Smabtp Paris H/F DESCRIPTION : Au sein de SMABTP, vous intégrerez le département Statistiques dans la Direction Actuariat et Statistiques IARD. Vous participerez à la production et à l'exploitation des informations statistiques essentielles à notre activité. A ce titre, vous serez en charge notamment des tâches suivantes : - Assurer la disponibilité des informations statistiques en veillant à la qualité et à la fiabilité des données; - Analyser les besoins des utilisateurs en matière de statistiques; - Mettre en place des traitements de données adaptés (sous SAS ); - Contribuer aux études statistiques (ponctuelles, récurrentes, enquêtes FA, tableaux de bord); - Contrôler et vérifier les résultats obtenus; Avantages - Une rémunération fixe et un variable attractif - Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement - Télétravail de 2 jours par semaine - Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif - Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille - Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle - Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux - Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne Processus de recrutement Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien. PROFIL : Vous maîtrisez la programmation SAS ainsi que les outils bureautiques (Excel, Word). - Idéalement, vous avez une bonne maîtrise de l'anglais (environnement professionnel). - Votre rigueur et votre réactivité ainsi que votre esprit d'équipe seront les clés pour réussir vos missions. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.