Responsable Food & Beverage (F/H) 69 - Lyon 1er Arrondissement
Offre n° 4974860
Responsable Food & Beverage (F/H)
69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2026
1. Gestion des Opérations Quotidiennes * Superviser le service du bar et du petit déjeuner pour garantir une expérience client haut de gamme. * Assurer le respect des standards de qualité et d’hygiène. * Gérer les plannings des équipes en fonction des besoins opérationnels. * Dynamiser le bar avec l’organisation d’évènement en collaboration avec la direction. * Supervision des privatisations et évènements organisés dans les espaces F&B. 2. Gestion des Équipes * Recruter, former et encadrer le personnel du bar et du service petit déjeuner. * Organiser des réunions d’équipe pour communiquer les objectifs et les attentes. * Évaluer les performances et proposer des plans de développement. 3. Contrôle de la Qualité et Satisfaction Client * Veiller à la qualité des produits servis (boissons, petits déjeuners) et à la présentation. * Traiter les réclamations clients et mettre en place des actions correctives. * Analyser les retours clients pour améliorer l’offre. 4. Gestion des Stocks et Approvisionnements * Contrôler les stocks de boissons, denrées alimentaires et fournitures. * Passer les commandes auprès des fournisseurs et négocier les tarifs. * Participer à l’élaboration des menus et cartes des boissons en collaboration avec la direction. * Organisation et coordination avec les prestataires extérieurs (traiteurs, fleuriste, musique...) 5. Gestion Budgétaire et Rentabilité * Établir et suivre le budget alloué au bar et au service petit déjeuner. * Optimiser les coûts tout en maintenant la qualité des prestations. * Analyser les performances financières (chiffre d’affaires, marge) et proposer des actions d’amélioration. 6. Respect des Normes et Sécurité * Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité (HACCP, réglementation locale). * Former les équipes aux bonnes pratiques. La liste des missions et activités inhérentes au poste est non exhaustive et peut être complétée à tout moment par des directives de la direction. Bonne connaissance produits F&B Excellent relationnel Bonnes compétences organisationnelles Compétence avérée en travail d'équipe Excellent Leadership et capacité à motiver les équipes Maitrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire La maitrise de l’anglais est obligatoire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Défense
Employeur
Le Fort Saint Laurent
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