La personne que nous cherchons est titulaire d'une formation supérieure Bac+3 à 5 spécialisée en droit social ou expérience reconnue sur un même poste Pour votre réussite, tout comme le seront votre autonomie, votre curiosité, votre approche pédagogique et votre attrait à travailler en équipe et le sens du service à l'entreprise. Vous pensez réunir tous ces ingrédients ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Participer au développement des relations partenariales avec les services de l'emploi du territoire (collectivités territoriales, prescripteurs, réseaux associatifs, centres de formation.) - Suivre nos obligations réglementaires (participation aux réunions paritaires) - Construire, déployer, et faire évoluer les trames juridiques de notre fédération dans le respect de la législation et des accords collectifs en vigueur (NAO, BDESE, contrat de travail, disciplinaire,), puis animer et faire vivre les sujets en découlant en lien étroit avec la présidente de la section employeur - Apporter un conseil juridique aux adhérents afin de sécuriser les situations et d'aider à la prise de décision - Effectuer une veille juridique adaptée aux différents publics et secteurs d'activités - Préparer les indicateurs de la fédération pour alimenter les données sociales - Créer et animer des formations juridiques (DUER) - Organiser et animer les réunions de la section - Participer à divers projets RH transversaux Devenir Juriste en Droit Social au sein de fédération départementale c'est : - Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure - Participer à de nombreux challenges avec une équipe dynamique - Bénéficier des avantages de la carte moisson - Nombreuses formations proposées par nos partenaires (FNSEA, IFOCAP, OCAPIAT) - Salaire : fourchette entre 2400€ et 2600€ sur 13 mois - Contrat en CDI - 35 heures hebdomadaires - Lieu de travail : Nevers, déplacements en région (Dijon) et ponctuellement sur Paris. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27¿000,00€ à 29¿000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 10/04/2025