Notre environnement : L'EHPAD Village Terre-Nègre est un établissement moderne de 400 lits dédié à l'accueil et au soin des personnes âgées dépendantes situé en plein cœur de Bordeaux profitant d'un environnement calme et arboré d'un parc de 2 hectares. Géré par une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, notre EHPAD est un « village dans la ville » organisé autour de 6 pavillons, 1 UHR, 1 UP et 1 PASA. Nous œuvrons chaque jour pour offrir un cadre de vie épanouissant et sécurisant aux résidents que nous accueillons, tout en soutenant nos équipes par une approche collaborative et humaine. N'hésitez pas à visiter notre site internet www.terre-negre.fr afin de vous faire déjà une idée de « qui nous sommes » ! Nous recrutons actuellement en CDI une personne titulaire du diplôme d'état d'AS, AMP ou AES. Membre incontournable de l'équipe de soin, vous aurez pour principales missions : · D'être le garant du confort et du Bien-Être de nos résidents. · D'accompagner nos résidents dans les gestes et les activités de la vie quotidienne. · De réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention auprès des personnes âgées (toilettes, toilettes au lit, soins de nursing) · De Surveiller l'état général des résidents · De Participer à l'entretien de l'environnement quotidien du résident · D'assurer les transmissions avec les équipes de jour, de nuit et l'IDE Votre Profil : →Titulaire du Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant et/ou d'Accompagnant Éducatif et Social →Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vous avez le sens des priorités et savez gérer les situations de stress. →Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation seront des atouts pour réussir. Contrat : CDI à temps complet en roulement (1 week-end /2 de travaillé et les jours fériés). Prise de poste : 1 er juin 2025 Les conditions de travail : Notre établissement se situe au 95 rue Ernest Renan à Bordeaux. Pour y arriver, plusieurs options : - En transports en commun : bus ou tram (ligne D, arrêt Barrière du Médoc) ; - A vélo : parking aérien sécurisé à l'intérieur de l'établissement ; - En voiture : accès à un parking souterrain privé appartenant à l'établissement. Ce que nous offrons : · Un cadre de travail riche en relations humaines, où l'entraide et la bienveillance sont primordiales. · Une équipe engagée et solidaire. · Des opportunités de formation et de développement professionnel. Pourquoi vous ? * Parce que vous exercez ce métier unique avec professionnalisme et passion, * Parce qu'il ne manque plus que vous ! * Parce que vous serez amené(e) à jouer un rôle essentiel dans une équipe solidaire et unie autour de valeurs communes, * Parce que nos résidents ont besoin de vous pour aller mieux. Pourquoi nous ? * Parce que nous sommes une association reconnue d'utilité publique * Parce que le bien-être des personnes âgées que nous accueillons ainsi que la qualité de vie au travail des salariés sont au cœur de notre projet associatif. * Parce que nous proposons des heures supplémentaires majorées à 50%. * Parce que nous prenons à charge 80 % des frais de transports et offrons 30 € de prime de mobilité durable sur les trajets. * Parce que nous sommes un village dans la ville en plein cœur de Bordeaux. Avantages : Indemnité Ségur 1 et Ségur 2, Prime Grand âge, reprise ancienneté, Prime décentralisée, Prime d'intéressement, Prime de mobilité durable sur les trajets domicile/travail : 30€/mois, prise à charge de 80 % des frais de transports en commun, accès aux formations, nombreux matériels pour les soignants, formation du personnel, aide au logement, CSE dynamique : chèques cadeaux, chèques vacances : environ 300€/an, mutuelle, prévoyance. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante au cœur d'une communauté dédiée au bien être des résidents et des collaborateurs. Ensemble, faisons la différence ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes * Prime semestrielle Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel) * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel