POSTE : Commercial H/F DESCRIPTION : Vos Missions : - 1. Prospection et Acquisition : - Prospecter physiquement les secteurs attribués autour de l'agence. - Réaliser des estimations de biens immobiliers. - Effectuer des prospections téléphoniques sur un logiciel métier de pige (appels sur les annonces de particuliers). - 2. Gestion des Mandats : - Établir des mandats de vente exclusifs et simples. - Promouvoir les biens immobiliers via photos, annonces, internet et mailing. - 3. Relation Client : - Assurer les permanences clients et renseigner les appels entrants. - Relancer les acquéreurs par mail et par téléphone en lien avec les biens de l'agence. - Organiser les visites et informer toutes les parties (vendeurs et acquéreurs). - 4. Négociation et Vente : - Déclencher des offres d'achats et les faire contresigner par les vendeurs en cas d'acceptation. - Récupérer toutes les pièces nécessaires pour la rédaction de l'avant contrat. - Mettre un panneau sur les biens vendus. - Accompagner les clients acquéreurs lors de la signature de l'acte authentique. Ce Que Nous Offrons : Formation et Suivi : Une formation de qualité et un accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succès. Rémunération : Une rémunération attractive et sans limites, proportionnelle à votre engagement et à vos résultats. Environnement de Travail : Un cadre de travail dynamique, bienveillant et propice à l'épanouissement professionnel. PROFIL : - Description du poste : En tant que Conseiller(ère) Immobilier(ère) chez CREFIMO, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité et la satisfaction de nos clients. Vous serez formé(e) et suivi(e) pour atteindre vos objectifs et exceller dans vos missions. - Profil Recherché : Compétences Commerciales : Expérience en prospection, vente et négociation. Connaissance du Marché Immobilier : Capacité à estimer la valeur des biens et à comprendre les dynamiques du marché local. Excellentes Compétences Interpersonnelles : Aisance relationnelle, sens de l'écoute et capacité à établir une relation de confiance avec les clients. Organisation et Rigueur : Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais. Dynamisme et Proactivité : Motivation pour atteindre et dépasser les objectifs fixés.