Descriptif du poste: Au sein de la Direction Enfance Famille, vous pilotez et coordonnez la gestion des agréments des établissements d'accueil du jeune enfant et des assistants maternels et familiaux. Vous managez les équipes de territoire dédiées à cette mission (Unités des Modes d'Accueil constituées de cadres et d'infirmières puéricultrices de PMI) afin de garantir l'accompagnement effectué par les équipes des Unités Modes d'Accueil auprès professionnels assistants maternels et familiaux, en conformité aux normes, tout en favorisant leur montée en compétence. Vous déclinez la politique petite enfance du département et mettez en œuvre les schémas départementaux : le schéma des solidarités et le schéma des services aux familles, en développant des actions de promotion des modes d'accueil et en soutenant le développement de places d'accueil et l'accompagnement des assistants maternels. Vous développez et animez les partenariats avec la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) et les acteurs locaux, en vue de promouvoir et de développer des modes d'accueil de qualité pour les jeunes enfants. Vous apportez votre expertise juridique sur les contentieux et analysez les situations et dossiers nécessitant un positionnement.   Profil recherché: Expert en législation et réglementation en matière de structures d'accueil du jeune enfant, des assistants maternels et familiaux ainsi et des missions de la PMI, vous connaissez la protection de l'enfance et les circuits de l'information préoccupante. Rompu au management et à la conduite de projet, vous savez mobiliser et fédérer vos collaborateurs rendre compte et partager l'information. Reconnu pour vos capacités relationnelles, rédactionnelles et votre empathie, vous appréciez le travail en équipe et maîtrisez les outils bureautiques.