Descriptif du poste: PILOTAGE STRATEGIQUE ET OPERATIONNEL DU CAMPUS * Assurer la gestion du campus et optimiser ses ressources (humaines, matérielles, financières) ; * Garantir la conformité réglementaire et la rentabilité des formations ; * Suivre les indicateurs de performance (taux de placement, satisfaction, attractivité des formations) et impulser une démarche d'amélioration continue ; * Développer et renforcer l'image et le positionnement du Groupe ESPI sur son territoire.   DEVELOPPEMENT TERRITORIAL ET RAYONNEMENT INSTITUTIONNEL * Être l'ambassadeur de l'ESPI sur son territoire et assurer son ancrage dans l'écosystème régional de l'immobilier ; * Développer et entretenir, avec l'appui des équipes des partenariats stratégiques avec les entreprises, les fédérations professionnelles, et les institutions académiques ; * Renforcer et fédérer le réseau des alumni et encourager leur engagement à travers des événements et collaborations ; * Développer l'activité commerciale des grands comptes régionaux et assurer une collaboration pérenne ; * Garantir un suivi rigoureux des KPI de performance et en rendre compte au Directeur du développement Groupe.     EXCELLENCE ACADEMIQUE ET EXPERIENCE ETUDIANTE     * Garantir la qualité du développement et du déploiement des formations longues, de l'alternance, et de l'exécutive en assurant leur alignement avec la stratégie pédagogique ; * Superviser l'activité pédagogique et assurer un suivi des performances, en mettant en oeuvre des actions correctives pour une amélioration continue ; * Favoriser l'intégration et la qualité de vie des étudiants sur le campus en développant des services et initiatives adaptés. GESTION BUDGETAIRE ET OPTIMISATION DES RESSOURCES : * Élaborer et suivre le budget du campus avec une maîtrise rigoureuse des coûts et une gestion optimisée des ressources ; * Développer des sources de financement alternatives (taxe d'apprentissage, subventions locales, sponsoring) pour soutenir le développement du campus ; * Sélectionner et piloter les prestataires en accord avec notre politique RSE ; * Assurer la conformité réglementaire et la sécurité des locaux. MANAGEMENT : * Encadrer, animer et fédérer les équipes pédagogiques et administratives. * Accompagner la montée en compétences et veiller à la cohésion d'équipe. * Piloter l'intégration des nouveaux collaborateurs. Profil recherché: FORMATION : * Bac+5 en Finance, Gestion Droit ou Management (Master ou équivalent minimum). * Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un poste équivalent, et une expérience significative en management d'équipe. COMPETENCES METIER : * Excellent gestionnaire; * Intérêt pour l'enseignement supérieur français et ses évolutions ; * Excellent niveau de français ; * Savoir décliner et mettre en oeuvre la stratégie du Groupe ESPI et garantir la réalisation des objectifs économiques, financiers et pédagogiques sur le campus; * Maitrise des indicateurs de performance. SAVOIR ETRE : * Excellent relationnel et aisance orale * Fort potentiel commercial * Capacité à convaincre et à mobiliser les interlocuteurs. COMPETENCES INFORMATIQUES : Maîtrise des outils informatiques office 365, notamment Sharepoint, Excel (TCD, recherches V).   Caractéristiques du poste : * Contrat : CDI * Statut : Cadre * Horaires :  Forfait 212 jours * Rémunération : salaire annuel brut de 55 000 euro à 65 000 euro + 10 000 euro à 15 000 euro * Campus : Nantes * Supérieur hiérarchique : Directeur du Développement Groupe.   Rejoindre l'ESPI c'est bénéficier de : * 40 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles), * 2 jours de télétravail par semaine, indemnisés à hauteur de 2,60euro chacun, * Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 80% par l'entreprise, * Carte ticket restaurant ? crédité à hauteur de 10,50euro par jour travaillé, * Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l'entreprise, * Intégration personnalisée via un parrainage RH.   Explorez toutes nos opportunités sur notre site ESPI  et sur Welcome to the Jungle  : L'aventure commence ici !