Vos missions : En tant que Consultant en Recrutement - Business Developer, vous aurez une double casquette alliant développement commercial et gestion de missions de recrutement. Développement Commercial : * Identifier et prospecter de nouveaux clients (PME, ETI et grands groupes) sur des secteurs stratégiques. * Développer et entretenir un portefeuille clients en créant des relations de confiance sur le long terme. * Comprendre les besoins en recrutement des entreprises et proposer des solutions sur-mesure. * Participer à la stratégie commerciale du cabinet en identifiant des opportunités de croissance. * Mener des rendez-vous clients et assurer un suivi rigoureux des actions commerciales. Recrutement & Accompagnement : * Piloter l'ensemble du processus de recrutement (sourcing, entretiens, présentation de candidats). * Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et leur apporter une expertise sur le marché de l'emploi. * Suivre l'intégration des candidats et veiller à leur satisfaction ainsi qu'à celle des clients.