Descriptif du poste: Dans le cadre de notre activité dans le domaine automobile et de la qualification de nouveaux produits de peinture (apprêts, bases, vernis), vous réalisez des essais techniques, analysez les résultats et contribuez à la validation pour leur mise en production. Vos principales missions : * Réaliser les essais peinture (sur tôles, pièces, éprouvettes) * Rédiger les dossiers de validation et les comptes rendus d'essais * Produire des notes d'évaluation et d'approbation produits * Participer à l'analyse et au suivi des non-conformités * Mettre à jour les tableaux de suivi (plans d'action, station effluents, surveillance) * Constituer le dossier de capitalisation des essais * Émettre des avis techniques pour l'approbation de nouvelles tôles ou huiles Vos livrables clés * Dossiers d'analyse et d'approbation complets * Éprouvettes et pièces revêtues conformes * Suivi rigoureux des installations et plans d'action * Documentation technique fiable et structurée Profil recherché: Vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau Bac+2 type DUT / BUT Génie des matériaux, Mesures physiques, ou BTS Traitements des matériaux, Peintures, Encres et Adhésifs, Qualité, ou équivalent. Compétences techniques attendues * Connaissances en traitement de surface : phosphatation, cataphorèse, application de peinture (apprêt, base, vernis) * Maîtrise des essais en laboratoire : tests d'adhérence, corrosion, vieillissement, épaisseur. * Capacité à lire un cahier des charges, appliquer une méthode d'essai et interpréter les résultats * Familiarité avec les normes qualité et les standards du secteur * Aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel pour le suivi et la traçabilité des essais Rigueur, esprit d'analyse, sens du travail en équipe et autonomie sont essentiels pour réussir dans ce poste. Rejoignez nos équipes avec l'envie d'y saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelle et d'exprimer vos talents sur des projets ambitieux.     Informations complémentaires   Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.