Descriptif du poste: Vos missions principales En collaboration étroite avec les autres responsables de l'équipe qualité-risques, et dans l'esprit des politiques nationales portées par la Haute Autorité de Santé, vos missions s'articuleront autour de deux grands axes : 1. Accompagnement des établissements du groupe * Soutenir la mise en œuvre des politiques Qualité et Gestion des Risques, * Accompagner les établissements et les nouveaux référents dans l'appropriation des démarches, * Coanimer les rencontres, les séminaires annuels, et le dispositif de veille/gestion des alertes, * Participer à la co-construction et à l'animation du Comité de Management de la Qualité et des Risques. 2. Évaluation des pratiques et amélioration continue * Contribuer aux auto-évaluations annuelles, * Participer à l'élaboration du Plan d'Amélioration Qualité-Risques (PAQ), * Collaborer à la réalisation des enquêtes de satisfaction et à l'écoute client, * Suivre la traçabilité, la conformité des pratiques et leur cohérence avec les processus métiers et le management des risques.   CDI - temps plein  Rémunération annuelle : à partir de 38 000 € brut (selon profil et expérience)   Au-delà des missions citées ci-dessus, nous recrutons un Responsable Qualité-Risque (H/F) qui ait envie de travailler en équipe pluridisciplinaire et participer pleinement au développement de l'Association via des rencontres interprofessionnelles et des projets sur tout le territoire.   Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez nous !   Profil recherché: Cet emploi est accessible au titulaire d'un Bac + 5 en Qualité et Gestion des Risques ou équivalent. Votre expérience dans une fonction Qualité et une bonne connaissance du secteur médico-social et sanitaire serait un plus.     La faculté d'adaptation, nécessaire à l'exercice de la fonction, se complète des aptitudes et compétences suivantes : * Capacité à travailler en équipe, * Leadership, * Esprit de solidarité, * Courtoisie, écoute et bienveillance, * Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés, * Sens de l'organisation et dynamisme, * Discrétion, respect de la confidentialité et du secret médical partagé. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : * D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA, * D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.) Nous rejoindre c'est aussi profiter : * D'une mutuelle d'entreprise, * De repas à un prix avantageux, * Des avantages d'un Comité Social et Economique, * D'un accord télétravail (2 jrs/semaine possible), * D'un plan de mobilité durable, * De jours de repos conventionnels supplémentaires,  * D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail, * Un Groupe d'envergure nationale avec 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.