Descriptif du poste: Rattaché à la DRH, vous assurez l'établissement des paies de 2 résidences (collecte des éléments variables, calcul de paie et mandatement). Vous rédigez les contrats de travail et documents de fin de contrat. Vous assurez le suivi des temps dans le logiciel. Référent RH de votre périmètre, vous assurez la gestion des carrières des agents en poste et le suivi du plan de formation (recueil des besoins, animation et mise en place, gestion administrative et financière). Vous participez au bon déroulement de la campagne d'entretiens professionnels. Profil recherché: Idéalement diplômé d'une formation BAC +2 spécialisée en Ressources Humaines, vous justifiez avant tout d'une expérience de 2 ans minimum sur une fonction RH, idéalement orientée vers le suivi de la formation. Autonome dans votre organisation quotidienne, vous faites preuve de méthode pour prioriser vos missions. Vous rejoignez une équipe soudée au sein de laquelle la communication est primordiale. Aussi, vous vous montrez proactif pour participer aux projets du service et apporter votre soutien lors des périodes d'absences. Le poste est à pourvoir en CDD  sur 35h réparties sur 4.5 jours. Des déplacements sont à prévoir dans les résidences voisines.