Descriptif du poste: En lien avec l'équipe de direction, vous organisez la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail avec pour principale fonction de coordonner les activités permettant d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement et de ses services (pour l'accompagnement des 125 bénéficiaires). Aussi, vos missions seront ; 1.   Manager les services généraux Service cuisine (3 ETP gestion en sous-traitance), Service entretien des locaux (3 ETP), Service Lingerie (2 ETP), Service maintenance (2 ETP), Service veille de nuit (10 ETP) * En tant que responsable hiérarchique des services généraux : gestion RH, plannings, animation réunions et vous piloterez le service restauration (normes HACCP) *  Propositions et suivi plan de formation de son service * Membre des réunions de cadres 2.   Exploiter le site et ses équipements * Assurer les missions d'économat : gestion des achats et approvisionnements : commandes, suivi : denrées alimentaires (consommables machines boissons chaudes, eau minérale), produits d'entretien, fournitures de bureau, de maintenance * Suivi des investissements et gestion des inventaires * Suivi de la gestion des bâtiments en lien avec la direction et le service du patrimoine de l'association notamment : * Entretien et maintenance courante : suivi des fiches travaux, établissement des bons, suivi des coûts et des budgets, mise en place de tableaux de bord, * Travaux : suivi des travaux de construction du pavillon pour personnes handicapées vieillissantes, de la réhabilitation du foyer de vie et des pavillons du FESAT * Interlocuteur principal de la gestion des accès : logiciel clés-paramétrage, maintenance   3. Respecter la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et de santé * Veiller à l'application de la règlementation en matière de sécurité -Mise en œuvre, et suivi des registres de sécurité, des plans de prévention en lien avec le référent sécurité * Veiller au suivi des contrôles réglementaires du parc véhicule, des bâtiments et des équipements (incendie, ascenseurs, légionnelle, contrat de maintenance périodiques.) * Interlocuteur principal pour toutes les interventions des entreprises, et suivi des travaux en lien avec le service patrimoine de l'association *  Interlocuteur principal de la gestion des accès : logiciel clés- paramétrage maintenance Profil recherché: De formation supérieure (Bac+3) type facilites management, vous avez une expérience similaire souhaitée. Votre connaissance des procédures achats, normes HACCP et règles de sécurité seront un plus pour ce poste. Poste à pourvoir en CDI temps plein, statut cadre à compter de juin 2025, salaire selon convention CCN66 (annexe 10), avec RTT, au sein d'un dispositif ouvert 365j./an.