Descriptif du poste: Principales activités et missions exercées dans le poste : Au sein de la direction déléguée à la gestion et à l'organisation des soins, sous l'autorité de la directrice des assurés, en tant que responsable du Département Prévention et Promotion de la Santé, vous serez chargé.e de : Contribuer à la définition des objectifs fixés par la direction et de veiller à leur atteinte. Organiser et planifier les activités du département. Manager une équipe composée de compétences pluridisciplinaires. Porter la stratégie de l'Assurance Maladie vis-à-vis des partenaires externes, représenter la direction dans les instances et commissions en rapport avec son champ d'activité, et nouer les contacts nécessaires à de futures collaborations ou contributions. Être force de proposition sur les projets stratégiques de l'Assurance Maladie pilotés par le département Prévention et Promotion de la Santé. Éclairer les choix du Département en matière de sélection d'actions de prévention et de promotion de la santé, s'inscrivant dans les orientations de gestion du risque de la CNAM. Piloter les évolutions attendues des Centres d'Examens de Santé et en assurer la gestion budgétaire. Participer à la gestion des crédits du FNPEIS consacrés aux actions locales des caisses d'Assurance maladie et aux programmes nationaux de prévention pilotés par la CNAM, et en assurer la bonne utilisation en lien avec l'équipe budgétaire transversale de la DAS. Apporter sa contribution à la définition et à la mise en oeuvre de démarches d'évaluation des actions financées (rédaction des cahiers des charges portant sur l'évaluation des programmes de prévention financés sur le FNPEIS...). Participer aux comités de pilotage des programmes de prévention en interne comme en externe. Représenter le Département lors des réunions ou groupes de travail sur les projets de santé publique (Direction Générale de la Santé, Santé Publique France, INCa,...). Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire auprès du réseau. Profil recherché: Vous justifiez d'une formation supérieure (professionnel de santé, école d'ingénieur, institut d'études politiques, EN3S...), complétée par une expérience professionnelle avérée sur des postes à responsabilités dans le domaine de la santé ou de la protection sociale. Une expérience réussie dans le domaine du management d'équipe est impérative. Une expérience probante sur un poste de direction serait appréciée. Une expérience précédente dans un organisme national, régional ou local de l'Assurance Maladie, serait un plus.