POSTE : Responsable de Magasin - Creil H/F DESCRIPTION : Ce qui rythme tes journées - Être responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l'application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la Direction - S'assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielle - Recruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrière - Être un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de région - Participer à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, - Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadrante - Assurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH ) Tes atouts essentiels: - Tu as suivi une formation de niveau Bac +2/3 ou tu as une expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. - Tu possèdes au moins 2 ans à un poste de manager avec la gestion complète d'une équipe et le suivi des indicateurs économiques. - Tu as un vrai leadership, une orientation résultats et tu es une personne responsable. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant. - Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous vous pouvons t'offrir - Un salaire brut annuel de 33 744 € au statut cadre - Des avantages salariaux : - Le 13ème mois supplémentaire - Une prime de participation - Des avantages sociaux : - RTT - Ticket restaurant - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - 15% de remise personnel - Des cartes cadeaux - Des avantages grâce à un CSE dynamique - Pour une intégration réussie : - Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning - Un management de proximité et le support d'une équipe - Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance PROFIL :