Agent de service logistique CDI (H/F) 67 - Dorlisheim
Offre n° 4980445
Agent de service logistique CDI (H/F)
67 - Dorlisheim - Localiser avec Mappy
Publié le 15 juillet 2026
L'agent de service logistique est responsable : - De la propreté des locaux - Du confort et du bien-être des résidents Ses missions principales - Nettoyer les chambres, les sanitaires et les locaux communs - Respecter les protocoles et les programmes de nettoyage - Distribuer les petits déjeuners et les repas - Accompagner les résidents en salle à manger - Aider les résidents à accomplir les actes ordinaires de la vie, se lever, faire la toilette, s'habiller, se déshabiller, se coucher - Aide les infirmières et les aides-soignantes à assurer les soins d'hygiène et de confort - Noter dans le cahier prévu à cet effet, les pannes et les travaux d'entretien à effectuer - Participer à l'animation de la maison par le maintien d'une ambiance conviviale - Se tenir informé de l'activité du service par la lecture des transmissions - Rendre compte à la gouvernante, ou à la coordinatrice du ménage, du travail effectué ainsi que des problèmes rencontrés - Répondre aux appels des résidents - S'associer au projet d'établissement et au projet personnalisé - Appliquer les chartes - Être à l'écoute des résidents - Rendre compte à son ou à ses supérieurs des travaux réalisés - Assurer un travail d'équipe - Répondre aux besoins individuels et respecter les rythmes de vie des résidents - Veiller à l'application des règlements et des projets - Gérer les relations humaines, tant au niveau des résidents que des collègues - Veiller au confort des résidents - Entourer les résidents avec respect et de manière chaleureuse en trouvant la « juste distance » - Garder une disponibilité d'écoute Une première expérience significative en EHPAD ou en UVP est requise. - Rigueur - Sens de l'écoute - Bon relationnel - Anticipation - Prise d'initiative - Travail en équipe Poste à pourvoir à compter du 1/07 pour un CDD de 2 mois minimum Avantages : - Prise en charge des abonnements de transport collectif - Possibilité de prendre les repas préparés sur place - Mutuelle - CSE dynamique - Accessibilité (gare à 2 minutes à pied / parking gratuit devant l'établissement) Lieu du poste : En présentiel Salaire : - Salaire de base selon grille de la convention collective FEHAP - Ancienneté - Prime de dimanche Horaires en roulement avec 1 week end sur 2 travaillé.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros à 2150.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
Employeur
SAREPTA
Notre établissement offre différents types d'accueil et répond aux besoins des résidents par le biais notamment: - d'un EHPAD, d'une Unité de Vie Protégée, d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés), d'un Foyer pour travailleurs handicapés vieillissants et d'un Accueil de jour. L'objectif de notre établissement est d'accueillir, les personnes dans les conditions optimales de sécurité, de qualité, de respect et de dignité.
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