Descriptif du poste: Missions :   En tant que Directrice ou Directeur de Développement, vous aurez pour mission de piloter l'ensemble des activités de développement de projets d'énergie renouvelable, avec un focus particulier sur les centrales solaires au sol. Vous jouerez un rôle stratégique dans la réalisation de projets innovants et à forte valeur ajoutée.  Vos responsabilités incluent :  - Appui à la Direction Général dans la définition de la stratégie de développement territorial du Groupe.  - Appui au pôle prospection en vue d'identifier et sécuriser des sites propices au développement de projets solaires et/ou éoliens.  - Réaliser les préfaisabilités des opportunités de projets identifiés par le pôle prospection et préparer leur validation en Comité Technique et d'engagement.   - Superviser les études de faisabilité technique, environnementale et économique avec les équipes internes et les prestataires externes.  - Gérer les relations avec les parties prenantes locales (élus, propriétaires fonciers, collectivités).  - Encadrer, motiver et accompagner une équipe de chefs de projets développement.  - Définir les objectifs individuels et collectifs pour garantir la performance des équipes.  - Représenter l'entreprise auprès des instances locales, régionales et nationales.  - Organiser les concertations locales sur les projets en appui aux chefs de projets.  - Construire et entretenir des partenariats stratégiques (investisseurs, développeurs, collectivités).  - Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement des projets EnR.  - Gérer les budgets et assurer le suivi des indicateurs de performance.  - Assurer la veille réglementaire, technique et concurrentielle.  - Former les collaborateurs.  - Suivre les dossiers jusqu'à leur obtention des autorisations administratives (permis de construire, études environnementales, etc.).  - Contribuer au montage financier des projets en lien avec les équipes internes (finance, juridique).    Conditions et avantages  - Grande proximité avec les dirigeants  - Rémunération attractive avec primes collectives et individuelles liées aux résultats.  - Possibilité d'entrée au capital pour les collaborateurs.  - Véhicule de fonction.  - Opportunités d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance.  - Mutuelle et prévoyance.  - Titres restaurant.  - Prime mobilité durable.  - Conditions et cadre de travail très agréable (bâtisse du XIXème siècle avec parc arboré et piscine).  Profil recherché: Profil recherché : - Expérience avérée (+ 10 ans) dans le développement de projets EnR, idéalement sur des centrales solaires au sol et/ou des parcs éoliens.  - Connaissances approfondies des enjeux réglementaires, environnementaux et fonciers liés aux projets EnR.  - Capacité à gérer des projets complexes, de leur initiation jusqu'à leur réalisation.    Qualités personnelles :  - Leadership naturel, capable de fédérer et motiver des équipes.  - Excellent sens de la négociation et capacité à établir des relations de confiance.  - Rigueur, autonomie et esprit entrepreneurial.  - Sensibilité aux enjeux de la transition énergétique et du développement durable.    Formation :  - Diplôme d'ingénieur, de commerce ou formation équivalente avec une spécialisation en énergies renouvelables, urbanisme, environnement ou gestion de projets.  La maîtrise de l'anglais est un plus.