POSTE : Conducteur de Travaux H/F DESCRIPTION : La Caisse régionale du Crédit Agricole Centre Loire fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Composée de 169 agences, 649 000 clients et près de 2000 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse régionale Centre Loire est présente sur trois départements (Cher, Loiret et Nièvre). Evoluez à nos côtés au sein d'une banque mutualiste, connectée et résolument orientée clients ! 100% humain et 100% digital, c'est un combo gagnant qui nous mène vers notre ambition : devenir la banque préférée ! Nos valeurs mutualistes de proximité, responsabilité et solidarité mettent au premier plan la bienveillance et l'esprit d'équipe. Dans le cadre de notre développement, le Crédit Agricole Centre Loire recherche un Conducteur de travaux, à St-Jean-de-Braye. Vos missions Venez rejoindre une équipe dynamique de 11 personnes qui a en charge la gestion du patrimoine immobilier de la Caisse régionale (entretien, rénovation du patrimoine, gestion et optimisation des biens, etc.) et la sécurité physique des personnes et des biens (prévention, protection des individus et des biens). Le patrimoine immobilier est composé principalement des 169 points de vente et des sites administratifs répartis sur nos 3 départements. Le conducteur de travaux pilote, suit et anime un portefeuille de projets immobiliers avec une expertise dans l'aménagement intérieur (création - transformation d'agences / rénovations / maintenances- dépannages) dont il a la responsabilité, au sein du service Immobilier Sécurité de la Caisse régionale. Réalisation de chantiers immobiliers : - Vous participez à la réalisation du plan immobilier annuel de la Caisse régionale Centre Loire, - Vous gérez l'entretien-réparation et l'évolution d'un portefeuille de locaux et installations techniques agences et sites qui vous sont attribués, - Vous menez les projets de conduite de travaux : étude technique, calendrier prévisionnel, appel d'offre, budgets, suivi chantier, veille à la conformité de l'ouvrage et à la bonne application des procédures de sécurité. Respect du cadre réglementaire, pilotage et gestion : - Vous étudiez les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel), - Vous assurez l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (agence, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle, etc.), - Vous veillez au respect du cadre réglementaire de nos bâtiments et des travaux immobilier en lien avec l'application des règles de sécurité, - Vous gérez dans le respect de notre politique achats les budgets d'investissements et de fonctionnement relatifs aux projets confiés. Veille technique et réglementaire : - Vous restez en veille des évolutions techniques du bâtiment et du cadre réglementaire de l'activité, - Vous êtes attentif aux innovations du secteur et détectez les tendances en matière de concepts d'aménagements d'agences et bureaux. - Vous assurez la polyvalence avec les autres membres du service. Vous êtes partant ? Vérifions ensemble votre profil ! Compétences techniques requises : - Formation technique du bâtiment : Bac +2 à Bac +4/5 avec 1ère expérience, - Bonnes connaissances des techniques de l'immobilier et des obligations réglementaires en ERP, construction, aménagements, énergies, - Capacité à mener un projet dans son intégralité avec la gestion du budget alloué, - Aptitudes au pilotage des entreprises et prestataires, - Maîtrise du logiciel de dessin Autocad. Aptitudes personnelles : - Autonomie, rigueur, souci de la conformité et du respect des budgets, - Méthode et organisation, - Sens du service aux utilisateurs finaux agences ou sites centraux. Informations complémentaires : - Déplacements sur l'ensemble du territoire Centre Loire : Loiret, Cher et Nièvre. - Poste basé à Saint Jean de Braye (45). - Réalisation d'astreintes nuits et week-ends. Plus qu'un poste, un tremplin ! Au Crédit Agricole Centre Loire, nous accompagnons et avons à coeur de faire grandir nos collaborateurs tout au long de leur carrière. Plus qu'un poste, nous vous permettons de prendre votre avenir en main grâce à notre politique en matière de mobilité interne. * Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024 PROFIL :