Administrateur Systèmes et Réseaux Senior - CDI Temps Plein (H/F) 42 - Saint-Étienne
Offre n° 4981245
Administrateur Systèmes et Réseaux Senior - CDI Temps Plein (H/F)
42 - Saint-Étienne - Localiser avec Mappy
Publié le 15 juillet 2026
Aésio Santé, pour son groupement Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM, recrute pour son siège basé à Saint-Etienne, un(e) Administrateur Systèmes et Réseaux Senior (H/F) en CDI à temps complet. Poste à pourvoir dès que possible. L'Administrateur Systèmes et Réseaux Senior intervient au sein du Pôle Système et Réseau et contribue à garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures mutualisées (serveurs, réseau, virtualisation, stockage) au service de l'ensemble des établissements du groupement, en particulier des applicatifs métiers critiques (DPI, LAP) hébergés en propre. Vos missions : Mission 1: Administration système et infrastructure : - Administration des environnements serveurs (Windows Server, Linux) et de virtualisation (VMware / Hyper-V). - Gestion de l'annuaire et des identités (Active Directory, Entra ID), du déploiement (Intune) et des postes de travail sensibles. - Supervision de l'infrastructure de stockage, des sauvegardes et des dispositifs de reprise après sinistre. - Administration du tenant Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive) - Maintien à jour de la CMDB et de la documentation technique des infrastructures. Mission 2 : Administration réseaux et sécurité : - Administration et supervision des équipements réseaux (LAN/WAN, Wi-Fi, VPN, firewalls) sur l'ensemble des sites du groupement. - Mise en œuvre et suivi des dispositifs de sécurité périmétrique et de segmentation réseau. - Administration des accès distants sécurisés. - Participation aux audits de sécurité et à la mise en conformité HDS/RGPD. Mission 3 : Pilotage, méthode et transversalité : - Application du référentiel ITIL 4 pour la gestion des incidents, problèmes et changements. - Suivi des indicateurs de performance (SLA, MTTR) et reporting auprès du Responsable du Pôle Infrastructures. - Encadrement fonctionnel et montée en compétence des administrateurs juniors et techniciens du pôle. - Coordination avec les prestataires et éditeurs dans le cadre des contrats de maintenance et de support De formation Bac+4/5 (Ingénieur systèmes et réseaux, Master Informatique, MIAGE ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative en administration systèmes et réseaux, idéalement acquise dans un environnement de santé ou multi-sites. Vous maîtrisez les environnements Windows Server et Linux, la virtualisation (VMware/Hyper-V), ainsi que l'administration des infrastructures réseaux. Vous êtes également à l'aise avec les environnements Microsoft 365 et les enjeux liés à la sécurité des systèmes d'information. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez gérer des incidents complexes, piloter des projets techniques et travailler en transversal avec différents interlocuteurs. Nos avantages : AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque Noël, etc. Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition, etc.) 31 jours ouvrables de congés Prime transports de 47 euros net versée à tous les salariés Titres restaurants Mutuelle d'entreprise attractive Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ? Alors n'hésitez pas à nous contacter !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Aesio Santé
Rejoindre AÉSIO Santé, c'est intégrer un groupe qui place l'humain au cœur de son organisation. Les valeurs de solidarité, de proximité, d'humanisme sont partagées par nos 5500 salariés qui prennent soin au quotidien de nos patients. Nous sommes convaincus que le bien-être de nos usagers passe par une qualité de vie au travail de nos équipes. Ainsi nous accompagnons nos salariés tout au long de leur parcours professionnel en favorisant l'intégration et l'inclusion, le dé...
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