POSTE : Adjoint Chef d'Agence H/F DESCRIPTION : Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. LIP Tertiaire Montpellier recherche pour un de ses clients, un Adjoint chef d'Agence dans le domaine de l'industrie en intérim (renouvelable). Vos missions : 1. Gestion clients : - Création et suivi des comptes clients : vérification assurance-crédit, conditions de paiement, saisie des commandes et bons de livraison. - Émission de la facturation, suivi des encours et relances. Transmission des éléments au service comptable. - Appui aux commerciaux pendant la réalisation des chantiers. - Gestion des besoins, imprévus et litiges, coordination avec les fournisseurs et transporteurs. 2. Achats & sous-traitance : - Préparation et suivi des commandes fournisseurs, contrôle des livraisons et factures. - Planification des interventions et coordination avec les sous-traitants. 3. Suivi économique & administratif : - Contrôle des devis, budgets et rentabilité des chantiers. - Reporting régulier à la direction et préparation des dossiers d'appels d'offres. 4. Organisation des chantiers : - Planification et supervision des interventions. - Suivi des plannings, optimisation des ressources et du matériel. 5. Management & coordination : - Encadrement des équipes, recrutement si besoin. - Formation aux bonnes pratiques et maintien d'un bon climat social. 6. Qualité, Sécurité & Environnement : - Veille au respect des procédures ISO, sécurité sur site et conformité du matériel. - Participation aux plans de prévention et suivi des normes réglementaires. Le poste est basé à Saint-Jean-De-Vedas 2500 €/mois PROFIL : Savoirs techniques : - Bonne connaissance des produits, gammes et tarifs. - Maîtrise des logiciels de gestion commerciale et CRM. - Aisance avec les outils bureautiques. - Connaissance des procédures internes et des normes applicables. - Excellent sens du contact et de l'écoute. - Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités. - Esprit d'équipe et leadership pour dynamiser les collaborateurs. - Gestion des litiges et sens des responsabilités. - Goût pour la performance, la qualité et la rentabilité.