Descriptif du poste: Dans le cadre de son développement, la Compagnie des Pyrénées recherche son Chargé  de missions développement durable pour accompagner les stations engagées sur les volets RSE, le management et la transition énergétique. Ce poste partagé entre plusieurs stations a en charge l'élaboration, la mise en œuvre de la politique QSE de l'entreprise et veille à son bon déploiement au sein de tous les services. Face à la transition énergétique et aux enjeux croissants de durabilité, le-la chargé(e) de missions a pour objectif de fournir un accompagnement stratégique et opérationnel, pour aider les stations à concevoir et mettre en œuvre des plans d'action en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises et de sobriété énergétique. 1. Les missions principales QSE : La stratégie QSE : * Définir et déployer la politique QSE en lien avec la direction des sites, * Elaborer et suivre les indicateurs, garantir la conformité réglementaire et réaliser des audits, * Sensibiliser et former les équipes pour ancrer une culture QSE. 2. Les fonctions principales RSE : Accompagnement RSE et sobriété énergétique : * Repenser les pratiques pour préserver les écosystèmes et assurer une gestion durable des ressources naturelles, * Réduire les impacts environnementaux en optimisant la gestion de l'eau, de l'énergie, des déchets et des émissions de CO2, tout en assurant la satisfaction des clients, des salariés et la performance des infrastructures. * Réaliser un diagnostic approfondi des pratiques énergétiques et environnementales des exploitants : gazole , électricité et eau. * Assurer la coordination des projets RSE multi-sites et la standardisation des bonnes pratiques entre les exploitants - en collaboration avec les équipes sur site, * Conseiller sur les opportunités d'innovation technologique pour une meilleure efficacité énergétique. * Recherche des subventions possibles Sensibilisation et formation des équipes : * Organiser des ateliers de sensibilisation et des sessions de formation sur les pratiques éco-responsables. * Développer des supports de communication pour engager les équipes sur les sites. Suivi et reporting : * Mettre en place des indicateurs de suivi pour mesurer les performances environnementales et énergétiques sur chaque domaine, * Produire des rapports périodiques sur l'avancement des actions, les résultats obtenus et les ajustements nécessaires. Profil recherché: Les compétences techniques : * Connaissances en gestion de l'énergie (gazole, électricité, eau) et des systèmes environnementaux, * Gestion de projet, * De niveau Master, vous avez déjà une expérience significative dans ce domaine et une première expérience réussie en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail et en management. Les compétences relationnelles : * Aptitude à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires * Savoir coordonner des projets avec divers acteurs (exploitants, équipes techniques, autorités locales). * Capacité à communiquer efficacement pour sensibiliser, former et mobiliser les équipes locales. Les qualités personnelles : * Autonomie, rigueur, force de proposition et de discrétion, * Engagement en faveur de la protection de l'environnement. * Vous êtes motivé(e) par le travail en environnement complexe et maîtrisez votre stress dans les situations difficiles. * Vous maîtrisez le traitement de la donnée et avez l'esprit d'analyse. * Vous avez une appétence prononcée pour l'accompagnement à la conduite du changement, * Vous faites preuve d'une réelle motivation professionnelle pour l'univers de la montagne et du ski. * Une grande disponibilité est nécessaire en hiver, y compris les week-ends.