Descriptif du poste: Pour nous aider à mener cette mission à un niveau d'excellence, nous recrutons un : Chargé de missions Recrutement & Administration RH (H/F) Roissy en France (95) - Anglais Votre champ d'expression et de responsabilités : Intégré(e) dans une équipe RH de 4 personnes, dans un mode de travail collaboratif et transversal, vous avez des missions propres telles que : - Piloter et mener les opérations de recrutement, de la recherche à la validation de la période d'essai, avec anticipation, planification, optimisation budgétaire mais aussi intuition et passion humaine. - Animer la communication interne et externe relative au recrutement, avec un accompagnement des managers, une présence physique dans les salons et virtuelle sur les réseaux sociaux. - Prendre en charge les spécificités des contrats d'alternance ainsi que celles pour l'intégration de personnes expatriées, issues d'autres pays. - Assurer l'optimisation de l'interface entre vos sujets et les SI. - Développer les différentes facettes de la responsabilité sociale. - Prendre en main des projets ou des missions diversifiées et évolutives. - Être en contact et partage de pratique avec nos filiales internationales. Promoteur de vos sujets ou soutien à l'équipe RH comme aux opérationnels, vous êtes un membre à part entière de l'équipe qui contribue de façon discrète, pugnace et efficace à nos ambitions humaines au cœur du business.   Profil recherché: : Après une formation supérieure avec une option RH, vous avez une pratique éprouvée du recrutement de cadres, de commerciaux et de techniciens ainsi que de nombreuses facettes administratives et juridiques. Vous voulez avoir des responsabilités propres avec une dynamique collective enthousiaste. Vous aimez travailler avec du rythme et un mix de dossiers administratifs, de communication relationnelle, de remontées d'informations et de partage de réflexion. Vous aimez prendre des initiatives, tester, progresser. Agir avec cohérence en associant valeurs et exigences est un de vos moteurs. Vous avez des compétences techniques induites par le poste comme le droit du travail et législation RH. Elles s'accompagnent chez vous par de l'écoute, de la curiosité, de la sagesse et de la pertinence. Vous avez un sens particulier du discernement des personnes, mais aussi des situations et des organisations. Les bonnes pratiques sont des références pour vous mais vous y ajoutez votre jugement propre. Vous êtes à l'aise avec le déploiement d'indicateurs qui permettent de mesurer la marge de progression et les résultats tangibles obtenus. Tout en ayant une vision sur les essentiels, vous œuvrez au jour le jour, détail après détail, pour continuer à faire vivre avec nous une culture et des pratiques d'entreprise au plus près de notre idéal. Nous vous offrons : - Un statut Cadre - Des conditions de travail attractives - Une culture d'entreprise humaine de qualité - La participation à des objectifs sociétaux - Un environnement d'innovation et d'évolution.