Pilotage de la production - Garantir la planification et la continuité des flux de production, de l'approvisionnement jusqu'à l'expédition des produits finis ; - Assurer la disponibilité des matières premières, consommables et emballages nécessaires à l'activité ; - Veiller au respect des plans de charge et des objectifs de production ; - Superviser la qualité des fabrications et garantir leur conformité aux cahiers des charges, normes et référentiels en vigueur ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes maintenance afin d'assurer la disponibilité et la performance des équipements. Amélioration continue et optimisation industrielle - Rédiger et mettre à jour les procédures, modes opératoires et instructions de production ; - Déployer une démarche d'amélioration continue visant à optimiser les performances, les process et l'organisation ; - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance de l'activité ; - Assurer une coordination efficace avec l'ensemble des services supports : maintenance, qualité, logistique, achats, informatique, ressources humaines et commerce ; - Participer activement aux projets d'évolution et d'optimisation du site industriel. Management des équipes - Encadrer, animer et accompagner les équipes de production au quotidien ; - Organiser et coordonner les activités des collaborateurs afin d'atteindre les objectifs fixés ; - Participer à l'intégration, à la formation et au développement des compétences des équipes ; - Gérer les effectifs en lien avec les ressources humaines (recrutements, plannings, congés, évaluations, développement professionnel) ; - Favoriser un climat social positif et une culture de performance collective. Issu(e) d'une formation supérieure en production industrielle, agroalimentaire ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'équipes de production au sein d'un environnement agroalimentaire. Véritable manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes, à piloter la performance industrielle et à accompagner le changement. Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre aptitude à prendre des décisions rapides et pertinentes vous permettent d'évoluer efficacement dans des environnements exigeants. Orienté(e) résultats et satisfaction client, vous disposez également d'une forte sensibilité aux enjeux qualité, sécurité et amélioration continue. Conditions et avantages - CDI ; - 13ᵉ mois ; - Prime panier ; - Dispositif d'avantages salariés ; - RTT ; - Parcours d'intégration personnalisé ; - Perspectives d'évolution au sein d'un groupe en développement.