Collaborateur comptable junior H/F 49 - Lion-d'Angers
Offre n° 4986519
Collaborateur comptable junior H/F
49 - Lion-d'Angers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2026
Nous recherchons un collaborateur comptable pour un cabinet basé à Le Lion d'Angers. Vous souhaitez rejoindre un cabinet qui s'adapte à votre quotidien et qui offre un véritable confort de travail. De plus vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet en croissance, ou toute forme d'investissement est reconnue à sa juste valeur. En devenant membre de l'équipe, vous vous joignez à un groupe de passionnés, qui met tout en place pour satisfaire une clientèle de proximité, mais également le confort des collaborateurs. Ce que le cabinet vous propose : Une rémunération qui évolue au fil de votre progression dans le cabinet. Horaires flexibles et télétravail RTT et congés supplémentaires Comité d'entreprise actif Au sein du pôle expertise, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers variés. Vous intervenez sur la tenue, la révision et progressivement sur l'établissement des bilans et leur finalisation. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients, en ce sens vous leur assurez un accompagnement de qualité et de proximité. De formation comptable, vous justifiez d'une première expérience concluante en cabinet à un poste similaire. Vous êtes motivé, sérieux, dynamique et doté d'un bon sens du relationnel. Vous souhaitez rejoindre un cabinet proche de ses collaborateurs vous permettant d'évoluer sur de beaux dossiers.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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