Responsable gestion immobilière (H/F) 75 - PARIS 09
Offre n° 4987552
Responsable gestion immobilière (H/F)
75 - PARIS 09 - Localiser avec Mappy
Publié le 10 avril 2025
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet immobilier indépendant leader en Île-de-France, un Responsable Gestion Immobilière F/H à Paris. Le poste : En tant que Responsable Gestion Immobilière, vous piloterez l'activité avec une approche stratégique et opérationnelle :***Management d'équipe : - Encadrement d'une équipe dédiée à la gestion locative/copropriété - Animation de réunions hebdomadaires et reporting à la direction***Gestion de portefeuille VIP : - Supervision des dossiers clients haut de gamme - Optimisation des processus administratifs et comptables***Performance opérationnelle : - Garantie de la satisfaction client et de l'e-réputation - Suivi des indicateurs clés (CA, qualité de service)***Développement : - Intégration des nouveaux mandats - Collaboration avec les pôles transverses (SI, financier) Poste à forte dimension managériale avec impact direct sur la croissance du cabinet Votre profil***Vous avez 5 ans minimum en gestion immobilière avec expérience managériale (responsable d'agence, manager copropriété) * Maîtrise des logiciels métiers (Thetrawin/Powimo) * Connaissance approfondie de la gestion locative et copropriété * Leadership affirmé et sens du service * Excellente organisation et rigueur administrative * Capacité d'analyse et de reporting
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000,00 Euros à 60000,00 Euros
- 55K - 60K€ + variable
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité. Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. L'objectif étant de trouver la bonne adéquation entre votre valeur ajoutée et les besoins de nos clients. Un projet ? Parlons-en.
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