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Chef de Projets Performance Énergétique et Carbone Bâtiments H/F 44 - NANTES
Offre n° 4987631
Chef de Projets Performance Énergétique et Carbone Bâtiments H/F
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2024
POSTE : Chef de Projets Performance Énergétique et Carbone Bâtiments H/F DESCRIPTION : Intégré/e à notre agence de Nantes, vous rejoindrez notre équipe Conseil, composée d'une trentaine de professionnels, passionnés et guidés par leurs convictions environnementales. Vous pilotez des projets variés à forte technicité, centrés sur la réhabilitation énergétique et bas carbone de bâtiments ou de patrimoines immobiliers complets. Vous conseillez vos clients sur leur stratégie de patrimoine en élaborant des schémas directeurs énergies alignés sur le cadre du décret tertiaire, notamment par le biais d'audits énergétiques sur des bâtiments tertiaires. Votre conseil permet de répondre aux objectifs énergies et carbone à horizon 2030 et 2050. Vous pilotez également des missions d'expertises variées dans le domaine énergétiques (mesures, suivi de performance, faisabilité énergies renouvelables) Pour vous accompagner dans votre quotidien, vous managez une équipe composée de chargés d'études et vous vous assurez de leur motivation et leur progression professionnelle. Vous êtes garant/e de la qualité des prestations, du respect des coûts, des délais, et la satisfaction client. Vous assurez un suivi et un reporting financier mensuel de votre portefeuille de projets. Vous êtes amené/e à échanger régulièrement avec vos clients et à les rencontrer ponctuellement sur leur site. PROFIL : Qualifications Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 7 ans dans les domaines de l'énergie et du bâtiment où vous avez pu acquérir de l'expérience dans les domaines suivants : Expertise technique : vous maîtrisez le conseil énergétique sur les bâtiments tertiaires. Votre expérience vous permet de traiter, avec vos clients et votre équipe, de questions techniques dans les domaines de l'isolation des bâtiments, des systèmes de chauffage, de ventilation, des énergies renouvelables, et des réglementations qui s'appliquent aux ERP. Votre expérience vous permet également d'analyser les coûts des travaux d'amélioration énergétique proposés. Conduite de projet : vous êtes autonome pour organiser la totalité votre projet à partir de la commande client. Vous savez qualifier précisément le besoin de votre client, constituer et organiser vos équipes projets, planifier les tâches d'études et de contrôle qualité. Relationnel client : vous avez l'expérience de la relation client. Vous savez construire une relation de confiance et anticiper les potentiels conflits en vous appuyant sur vos qualités de dialogue et d'écoute. Management : vous avez déjà encadré des collaborateurs. Vous souhaitez développer vos qualités de manager en prenant en charge une équipe. Vos qualités de leader alliées à votre expérience technique vous permettront de motiver et faire progresser votre équipe. Informations supplémentaires Bien se choisir, c'est d'abord bien se connaitre. Notre process de recrutement nous permet d'une part d'apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l'occasion d'échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble. Vos motivations, votre projet Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n'oubliez pas de joindre votre CV. L'entretien avec un/e Recruteur/se Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre. Les entretiens avec les opérationnels A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l'environnement de travail. Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test. La proposition d'embauche Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l'acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration ! En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature. ALTYN et ses filiales s'engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité. A très bientôt ! L'équipe Recrutement
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
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Le Groupe ALTYN est un acteur français, indépendant et engagé dans le conseil, l'ingénierie, les travaux et les services liés à la transition énergétique, environnementale et numérique. Notre vocation est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, équipements et réseaux afin de diminuer leur consommation d'énergie ainsi que leur émission de gaz à effet de serre et ainsi permettre aux utilisateurs finaux d'occuper des locaux plus sains et conf...
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