POSTE : Chef de Projet IT Confirmé·e H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Fonctionnel confirmé(e) pour piloter des projets stratégiques chez un de nos clients grand compte. Au coeur des équipes Middle Office & Back Office, vous serez le point central entre l'architecture, les business partners, les PMO, les développeurs et les business analysts. Votre rôle sera très transverse : - Assurer une posture fonctionnelle forte (et non purement PMO). - Piloter 2 projets majeurs liés à la transformation du Middle Office et aux évolutions du Back Office. - Garantir la tenue des budgets et une gestion rigoureuse des ressources. - Être force de proposition et challenger les équipes métiers. - Participer activement à la période de transformation en cours, en accompagnant la réorganisation et l'optimisation de carrière au sein du Middle Office. Vos Missions - Recueillir, challenger et formaliser les besoins métiers. - Piloter la planification, le budget et la coordination transverse. - Garantir la qualité des livrables et la cohérence fonctionnelle des projets. - Assurer la communication avec les équipes à l'international. - Challenger les solutions proposées et être moteur dans les prises de décision. - Accompagner le changement et soutenir les équipes dans une phase de réorganisation. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez au centre des décisions et des interactions avec l'ensemble des équipes (Archi, Dev, PMO, BA). - Vous participerez à une période clé de transformation d'un Middle Office stratégique. - Vous aurez un fort impact fonctionnel, avec une vraie marge de manoeuvre pour challenger et proposer. - Budget conséquent et visibilité sur des projets majeurs. PROFIL : - Expérience confirmée en pilotage fonctionnel de projets (banque, assurance ou secteur financier idéalement). - Solide compréhension des enjeux Middle Office / Back Office. - Maîtrise de la gestion budgétaire et capacité à tenir des enveloppes importantes. - Fluent en anglais pour échanger avec les équipes internationales. - Excellente posture relationnelle : leadership, capacité à challenger et fédérer. - Présence régulière sur site à Lyon (3 jours par semaine). - Forte motivation à évoluer sur des projets à haute valeur ajoutée fonctionnelle (pas un rôle PMO classique). Pour agap2, tous les talents comptent. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Cet emploi est ouvert à toutes et à tous, peu importe le genre ou l'identité.