Description du poste : Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, vous intégrez l'équipe L&D Global. En tant que Global Learning Manager, vous réaliserez les missions suivantes :***Collaborer avec les stakeholders pour identifier les besoins de formation et de développement principalement orientés sur les thèmes de l'IA et la Data ; * Élaborer des stratégies d'apprentissage innovantes alignées aux objectifs stratégiques de l'entreprise et définir la feuille de route ; * Créer des modules de formation adaptées à chaque type de population ; * Agir en tant que Chef de Projet en collaboration avec les experts métier pour concevoir et développer des scénarios et outils pédagogiques (ateliers, e-learning, vidéos d'apprentissage et autres ressources d'apprentissage numériques, réseautage, support en situation de travail, apprentissage externe, etc.) ; * Anticiper les modalités de déploiements des programmes de formation et les promouvoir auprès des acteurs L&D locaux. 70-75k€. Description du profil : Titulaire d'un master II en ressources humaines minimum, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience dans un environnement matriciel international. Vous êtes très organisé, force de proposition et avez des connaissances pratiques en ingénierie pédagogique ? Cette mission est faite pour vous. Anglais courant impératif. A pourvoir rapidement.