Responsable de la maintenance (H/F) 17 - ROCHEFORT
Offre n° 4988644
Responsable de la maintenance (H/F)
17 - ROCHEFORT - Localiser avec Mappy
Publié le 10 avril 2025
Description du poste : Nous recherchons un Responsable Maintenance Adjoint H/F pour rejoindre une industrie dynamique basée à proximité de Rochefort. Opportunité à pourvoir en horaires de journée. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous participez à la gestion et à l'optimisation des opérations de maintenance préventive et corrective des équipements de production. À ce titre, vos principales missions sont : - Assister le Responsable Maintenance dans la planification et l'organisation des interventions techniques. - Superviser une équipe de techniciens et veiller au bon déroulement des opérations (10 personnes). - Diagnostiquer et résoudre les pannes afin de garantir la continuité de la production. - Mettre en place et suivre les actions de maintenance préventive. - Assurer la gestion des stocks de pièces détachées et la relation avec les fournisseurs. - Participer à l'amélioration continue des équipements et des processus. - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Description du profil : Le profil recherché Formation Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. Poste ouvert aux profils de techniciens de maintenance expérimentés souhaitant évoluer. Compétences en mécanique, électricité, hydraulique et automatisme. Capacité à manager une équipe et à travailler en autonomie. Rigueur, réactivité et esprit d'analyse.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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