Tu as déjà une expérience en maintenance de bâtiment et tu es à la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle ? Tu cherches un univers riche et stimulant ?Viens relever ce défi avec nous au Centre Pénitentiaire de Rennes-VezinTechnicien Courants Faibles CFACDI L'idée de travailler en milieu pénitentiaire t'effraie¿? On te rassure¿: tu découvriras une atmosphère bien différente de l'idée que tu peux avoir de ce milieu, tu participeras à l'amélioration de la vie des détenus. Vos missions : Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoiresGérer les interventions de dépannage, de contrôle, de réglage dans le domaine des courants faiblesEtablir des rapports d'interventionEffectuer les reportings sur l'ensemble de vos actionsParticipez au planning d'astreintesPré-requisExpérience en tant que technicien de maintenance courants faiblesHabilitations électriquesCompétencesRespect des consignes de sécuritéPratique des outils bureautiques (Word/Excel)AutonomieEsprit d'équipeAisance relationnelleChez GEPSA, on a à cœur de développer tes compétences dans tous les domaines techniques et nous te garantissons des missions variées. Qu'attendons-nous de toi ?Si tu as de l'expérience en maintenance CFA, alors envoie-nous ton plus beau CV !Bien évidemment, ton casier judiciaire doit être vierge. A la clé de ta mission  ?Une équipe soudée dans laquelle tu pourras t'épanouir : c'est une véritable expérience humaine qui t'attend chez GEPSA.Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons tes efforts par l'attribution d'une prime de performance.Des perspectives d'évolutions : si tu souhaites évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA ! Mais au fait, pour qui travailleras-tu ?GEPSA (CA 190 millions d850 salariés) participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l'insertion (orientation et formation professionnelle). Au-delà de tes expériences, c'est ton sens de l'engagement et du service qui feront la différence.ENGIE favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.  Pour en savoir davantage sur ENGIE, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, viens échanger avec nos ambassadeurs.