gestionnaire carrière, carrier paie H/F - EC20090 Le.la titulaire du poste est chargé.e de la gestion centralisée, centralisé de l’ensemble des données carrière, carrier, suivi de la ... ladie complexe et ... le portefeuille confié d ... spect des délais et du ... cable aux agents. Il.elle gère, ger les arrêtés ainsi que les contrats de l'ensemble de sa population (titulaires et contractuels). Il.elle accueille et conseille les agents de son portefeuille d ... ivi de leur carrière, carrier et la mise en œuvre de leur ... Suivi personnalisé des carrière, carriers des agents du portefeuille confié ; Création du dossier agent d ... DES (logiciel RH) et mise à jour des données du dossier agent (historique de carrière, carrier des agents entrants) ; Rédaction, actualisation et notification des arrêtés relatifs au recrutement, au suivi des renouvellements de contrat, de mise en ... titularisation (reprises de services), aux changements de positions des titulaires, aux changements de quotité de travail, au déroulement de carrière, carrier des titulaires (arrêtés d’avancement d’échelon, d’avancement de grade et de promotion interne) ; Saisie des éléments d’absentéisme ; Gestion des dossiers des agents sortants : procédures de mutation, radiation des cadres, fin de contrats, vérification des droits à congés, attestation pôle emploi ; Rédaction de réponses aux sollicitations sur les dossiers complexes et sur les situations individuelles ; Saisie et mise à jour des éléments de paie (SFT, RIB, régime indemnitaire, NBI...) ; Contrôle des éléments variables de paie saisis par les services gestionnaires déconcentrés (congés ... heures supplémentaires.) ; Contrôle de la paie (identification et correction des anomalies) sur la base des listings mensuels ; Rédaction et notification des arrêtés relatifs aux éléments de paye et avantages en nature (primes, NBI, logement, ... nction…) ; Déclarations des indemnités journalières auprès de la CPAM et subrogations (+ 4 mois d’ancienneté) ; Gestion des dossiers de ...